Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений 1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.
Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений 1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.
Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений 1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.
Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений 1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.
Соглашения, имеющие юридическую силу, – залог здоровых производственных отношений1 марта, 2024Форум ОЭСР, посвященный вопросам соблюдения принципа должной осмотрительности в швейной и обувной промышленности, состоявшийся 21-22 февраля в Париже, собрал представителей правительств, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и научных кругов для обсуждения проблем и рисков, а также опыта и решений, связанных с ответственным соблюдением принципа должной осмотрительности в глобальных цепочках поставок одежды и обуви.
Индия: пожар на фабрике унес жизни одиннадцати человек19 февраля, 202415 февраля в результате сильного пожара на нелегальной фабрике по производству красок в Дели (Индия) погибли одиннадцать человек, еще несколько получили тяжелые травмы.
Индия: пожар на фабрике унес жизни одиннадцати человек19 февраля, 202415 февраля в результате сильного пожара на нелегальной фабрике по производству красок в Дели (Индия) погибли одиннадцать человек, еще несколько получили тяжелые травмы.
Индия: пожар на фабрике унес жизни одиннадцати человек19 февраля, 202415 февраля в результате сильного пожара на нелегальной фабрике по производству красок в Дели (Индия) погибли одиннадцать человек, еще несколько получили тяжелые травмы.
Индия: рабочие бастуют в преддверии предстоящих всеобщих выборов16 февраля, 2024Сегодня в Индии миллионы рабочих приняли участие в забастовке, чтобы привлечь внимание к реальным проблемам трудящихся в преддверии предстоящих в этом году всеобщих выборов в стране. Среди основных требований профсоюзных организаций – отмена четырех трудовых кодексов, установление минимальной заработной платы на уровне 26 000 индийских рупий (313 долларов США), отказ от приватизации предприятий государственного сектора, в том числе сталелитейного завода в Вишакхапатнаме, и восстановление прежнего пенсионного плана для всех работников, как состоящих, так и не состоящих в профсоюзах.
Индия: рабочие бастуют в преддверии предстоящих всеобщих выборов16 февраля, 2024Сегодня в Индии миллионы рабочих приняли участие в забастовке, чтобы привлечь внимание к реальным проблемам трудящихся в преддверии предстоящих в этом году всеобщих выборов в стране. Среди основных требований профсоюзных организаций – отмена четырех трудовых кодексов, установление минимальной заработной платы на уровне 26 000 индийских рупий (313 долларов США), отказ от приватизации предприятий государственного сектора, в том числе сталелитейного завода в Вишакхапатнаме, и восстановление прежнего пенсионного плана для всех работников, как состоящих, так и не состоящих в профсоюзах.
