Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 12 results

Sintracarbón подписал договор с Cerrejón Colombia и предотвратил забастовку

4 марта, 2024Колумбийский профсоюз Sintracarbón 27 февраля подписал коллективный договор с транснациональной компанией Carbones del Cerrejón Limited, положив конец трудовому спору и предотвратив забастовку. Договор предусматривает дополнительные льготы, в том числе повышение заработной платы, перевод временных работников на бессрочные трудовые договоры и увеличение продолжительности декретного отпуска.

Sintracarbón подписал договор с Cerrejón Colombia и предотвратил забастовку

4 марта, 2024Колумбийский профсоюз Sintracarbón 27 февраля подписал коллективный договор с транснациональной компанией Carbones del Cerrejón Limited, положив конец трудовому спору и предотвратив забастовку. Договор предусматривает дополнительные льготы, в том числе повышение заработной платы, перевод временных работников на бессрочные трудовые договоры и увеличение продолжительности декретного отпуска.

Профсоюзы Аргентины бастуют против экономических реформ Милея

29 января, 2024Членские организации IndustriALL в Аргентине провели 24 января всеобщую забастовку в знак протеста против экономических реформ, предложенных ультраправым президентом Хавьером Милеем. Забастовку поддержали профсоюзы всего мира, они призвали к солидарности с аргентинскими работниками.

Профсоюзы Аргентины бастуют против экономических реформ Милея

29 января, 2024Членские организации IndustriALL в Аргентине провели 24 января всеобщую забастовку в знак протеста против экономических реформ, предложенных ультраправым президентом Хавьером Милеем. Забастовку поддержали профсоюзы всего мира, они призвали к солидарности с аргентинскими работниками.

Уругвайский профсоюз металлистов добился сокращения рабочей недели

23 ноября, 2023Входящий в IndustriALL Национальный профсоюз работников металлообрабатывающей промышленности и смежных отраслей (UNTMRA) одержал крупную победу, добившись сокращения продолжительности рабочей недели.

Уругвайский профсоюз металлистов добился сокращения рабочей недели

23 ноября, 2023Входящий в IndustriALL Национальный профсоюз работников металлообрабатывающей промышленности и смежных отраслей (UNTMRA) одержал крупную победу, добившись сокращения продолжительности рабочей недели.

Рабочие Hialpesa радуются восстановлению на работе профсоюзных лидеров

13 сентября, 2023Рабочие текстильной фабрики Hialpesa в Перу радуются восстановлению на работе уволенных профсоюзных лидеров – это большая победа профсоюза, одержанная после четырех лет борьбы.

Рабочие Hialpesa радуются восстановлению на работе профсоюзных лидеров

13 сентября, 2023Рабочие текстильной фабрики Hialpesa в Перу радуются восстановлению на работе уволенных профсоюзных лидеров – это большая победа профсоюза, одержанная после четырех лет борьбы.

Два месяца длится забастовка на мексиканском руднике Peñasquito

22 августа, 2023В течение двух месяцев 2000 рабочих, членов профсоюза Los Mineros, входящего в IndustriALL, бастуют на руднике Peñasquito в штате Сакатекас (Мексика). Работа на крупнейшем в стране золотом руднике была остановлена в связи с нарушением компанией ряда пунктов коллективного договора.

Два месяца длится забастовка на мексиканском руднике Peñasquito

17 августа, 2023В течение двух месяцев 2000 рабочих, членов профсоюза Los Mineros, входящего в IndustriALL, бастуют на руднике Peñasquito в штате Сакатекас (Мексика). Работа на крупнейшем в стране золотом руднике была остановлена в связи с нарушением компанией ряда пунктов коллективного договора.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.