Финская лесная компания UPM нарушает основные права работников19 марта, 2021Через месяц после обещания провести коллективные переговоры финская лесопромышленная компания UPM в начале февраля 2021 года объявила, что больше не будет вести коллективные переговоры по вопросам заработной платы, премий, отпусков по болезни, декретных отпусков матерей или отцов, тем самым нарушив основные права своих работников. Работники компании требуют, чтобы условия их труда обсуждались коллективно в ходе переговоров с профсоюзами, представляющими их интересы.
Финская лесная компания UPM нарушает основные права работников19 марта, 2021Через месяц после обещания провести коллективные переговоры финская лесопромышленная компания UPM в начале февраля 2021 года объявила, что больше не будет вести коллективные переговоры по вопросам заработной платы, премий, отпусков по болезни, декретных отпусков матерей или отцов, тем самым нарушив основные права своих работников. Работники компании требуют, чтобы условия их труда обсуждались коллективно в ходе переговоров с профсоюзами, представляющими их интересы.
434 рабочих бумажной фабрики в Индонезии не хотят получать нищенскую зарплату18 марта, 2021434 рабочих, нанятых через аутсорсинговую фирму для работы в компании PT Tanjung Enim Lestari Pulp & Paper (PTTEL), объявили забастовку в знак протеста против нищенских зарплат.
434 рабочих бумажной фабрики в Индонезии не хотят получать нищенскую зарплату18 марта, 2021434 рабочих, нанятых через аутсорсинговую фирму для работы в компании PT Tanjung Enim Lestari Pulp & Paper (PTTEL), объявили забастовку в знак протеста против нищенских зарплат.
Промежуточная победа над антипрофсоюзным законопроектом в Кыргызстане16 марта, 2021После борьбы кыргызских профсоюзов и международной кампании солидарности парламент Кыргызстана отложил рассмотрение в третьем чтении антипрофсоюзного законопроекта. Однако борьба завершится лишь тогда, когда законопроект будет полностью отклонен.
IndustriALL и H&M укрепляют сотрудничество, чтобы поддержать швейную отрасль15 марта, 2021Продолжающаяся пандемия оказывает огромное влияние на мировую швейную промышленность. Глобальный союз IndustriALL и шведский гигант индустрии моды H&M Group (H&M) подтверждают свою приверженность совместной работе, направленной на поддержку экономического и социального восстановления отрасли в период кризиса, вызванного Covid-19.
IndustriALL и H&M укрепляют сотрудничество, чтобы поддержать швейную отрасль15 марта, 2021Продолжающаяся пандемия оказывает огромное влияние на мировую швейную промышленность. Глобальный союз IndustriALL и шведский гигант индустрии моды H&M Group (H&M) подтверждают свою приверженность совместной работе, направленной на поддержку экономического и социального восстановления отрасли в период кризиса, вызванного Covid-19.
Ресурсный центр защищает рабочих-мигрантов на Маврикии от эксплуатации15 марта, 2021Агенты, нанимая рабочих в Индии, Бангладеш, Непале, на Мадагаскаре, в Шри-Ланке и других странах для работы на Маврикии, часто обещают им большие заработки. Однако, это далеко не так.
Ресурсный центр защищает рабочих-мигрантов на Маврикии от эксплуатации15 марта, 2021Агенты, нанимая рабочих в Индии, Бангладеш, Непале, на Мадагаскаре, в Шри-Ланке и других странах для работы на Маврикии, часто обещают им большие заработки. Однако, это далеко не так.
IndustriALL призывает компании гарантировать основные права в Мьянме12 марта, 2021В Мьянме продолжается движение гражданского неповиновения, так как военные отказываются восстановить демократию и возвращать власть. Учитывая, что захватившие власть люди применяют насилие по отношению к мирным демонстрантам, профсоюзы Мьянмы вновь заявляют о настоятельной необходимости введения экономических санкций.
