Спустя пять лет после трагедии Rana Plaza Бангладешское соглашение все еще необходимо18 апреля, 2018За несколько дней до пятой годовщины трагедии, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza, которая унесла жизни 1134 человек, глобальные союзы и организации, защищающие права трудящихся, обращаются ко всем брендам, работающим с фабриками в Бангладеш, с призывом взять на себя ответственность за жизнь и здоровье рабочих этих фабрик, подписав обновленное Бангладешское соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий.
Органайзинг в Мьянме влияет на трудовые отношения16 апреля, 2018Корейская швейная фабрика Yes в Янгоне, Мьянма, в некоторой степени является редкостью среди многих других фабрик, расположенных в местечке Хлаин Тар Яр. Здесь рабочие создали профсоюз и заключили с руководством коллективный договор.
Органайзинг в Мьянме влияет на трудовые отношения16 апреля, 2018Корейская швейная фабрика Yes в Янгоне, Мьянма, в некоторой степени является редкостью среди многих других фабрик, расположенных в местечке Хлаин Тар Яр. Здесь рабочие создали профсоюз и заключили с руководством коллективный договор.
IndustriALL проводит обучение в целях эффективной реализации ГРС в швейной отрасли27 марта, 2018IndustriALL организовал серию семинаров для профсоюзных организаторов и рабочих, чтобы научить их пользоваться преимуществами Глобальных рамочных соглашений IndustriALL (ГРС) с производителями одежды H&M, Inditex и Tchibo и обеспечить их эффективную реализацию.
IndustriALL проводит обучение в целях эффективной реализации ГРС в швейной отрасли27 марта, 2018IndustriALL организовал серию семинаров для профсоюзных организаторов и рабочих, чтобы научить их пользоваться преимуществами Глобальных рамочных соглашений IndustriALL (ГРС) с производителями одежды H&M, Inditex и Tchibo и обеспечить их эффективную реализацию.
Бренды одежды должны взять на себя ответственность за рабочих на Гаити 22 марта, 2018IndustriALL настоятельно призывает бренды, продукцию которых производят рабочие швейных фабрик на Гаити, вмешаться и потребовать у своих поставщиков восстановить профсоюзных лидеров и активистов, несправедливо уволенных в прошлом году за то, что они объявили забастовку и потребовали увеличения минимальной заработной платы.
Бренды одежды должны взять на себя ответственность за рабочих на Гаити22 марта, 2018IndustriALL настоятельно призывает бренды, продукцию которых производят рабочие швейных фабрик на Гаити, вмешаться и потребовать у своих поставщиков восстановить профсоюзных лидеров и активистов, несправедливо уволенных в прошлом году за то, что они объявили забастовку и потребовали увеличения минимальной заработной платы.
100 дней до окончания срока действующего Соглашения: подписанты от имени работников призывают бренды присоединиться к Соглашению 2018 22 февраля, 2018До истечения срока действия нынешнего Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий остается ровно 100 дней. Представители работников настоятельно призывают компании, выпускающие одежду, продолжить участие в создании безопасной и устойчиво развивающейся швейной промышленности в Бангладеш, подписав Соглашение переходного периода 2018 года – новый договор, который придет на смену предыдущему.
100 дней до окончания срока действующего Соглашения: подписанты от имени работников призывают бренды присоединиться к Соглашению 201822 февраля, 2018До истечения срока действия нынешнего Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий остается ровно 100 дней. Представители работников настоятельно призывают компании, выпускающие одежду, продолжить участие в создании безопасной и устойчиво развивающейся швейной промышленности в Бангладеш, подписав Соглашение переходного периода 2018 года – новый договор, который придет на смену предыдущему.
Свазиленд: профсоюз осуждает швейную компанию за нарушение прав рабочих20 февраля, 2018Группа Tex Ray в Свазиленде препятствует реализации прав трудящихся, в том числе права на свободу объединения и коллективные переговоры. Руководство Tex Ray заставляет рабочих перейти в подконтрольный профсоюз, который пытается переманить членов Объединенного профсоюза рабочих Свазиленда (ATUSWA), членской организации Глобального союза IndustriALL.
