IndustriALL призывает инвесторов потребовать у Rio Tinto раскрыть правду23 июня, 2014IndustriALL призывает инвесторов потребовать у горнодобывающего металлургического гиганта Rio Tinto рассказать правду о конфликтной модели поведения, используемой компанией на своих предприятиях.
Профсоюзы Бразилии добиваются отсрочки принятия горнодобывающего кодекса18 июня, 2014В основе усилий бразильских профсоюзов, направленных на предотвращение принятия нового спорного закона, регулирующего работу горнодобывающей промышленности, который находится сейчас в стадии ожидания процесса консультаций с общественностью, лежит вопрос устойчивого развития отрасли. Бразильские профсоюзы, социальные и экологические группы объединяют силы, пытаясь отложить голосование по горнодобывающему кодексу, которому, как они считают, не хватает легитимности.
Профсоюзы Бразилии добиваются отсрочки принятия горнодобывающего кодекса18 июня, 2014В основе усилий бразильских профсоюзов, направленных на предотвращение принятия нового спорного закона, регулирующего работу горнодобывающей промышленности, который находится сейчас в стадии ожидания процесса консультаций с общественностью, лежит вопрос устойчивого развития отрасли. Бразильские профсоюзы, социальные и экологические группы объединяют силы, пытаясь отложить голосование по горнодобывающему кодексу, которому, как они считают, не хватает легитимности.
В борьбе за безопасные условия труда 16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
В борьбе за безопасные условия труда16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
Кампания за безопасность шахтеров в Турции нацелена на нестандартную занятость29 мая, 2014Турецкие профсоюзы выразили громогласный протест против незаконного и безответственного аутсорсинга и субконтрактации в стране во время кампании, организованной в связи с промышленным убийством горняков на шахте в городе Сома.
Кампания за безопасность шахтеров в Турции нацелена на нестандартную занятость29 мая, 2014Турецкие профсоюзы выразили громогласный протест против незаконного и безответственного аутсорсинга и субконтрактации в стране во время кампании, организованной в связи с промышленным убийством горняков на шахте в городе Сома.
Кампания за безопасность шахтеров в Турции нацелена на нестандартную занятость29 мая, 2014Турецкие профсоюзы выразили громогласный протест против незаконного и безответственного аутсорсинга и субконтрактации в стране во время кампании, организованной в связи с промышленным убийством горняков на шахте в городе Сома.
Глобальные союзы подписывают с GDF Suez соглашение об охране здоровья и безопасности 22 мая, 2014Французский энергетический гигант GDF Suez подписал с глобальными союзами соглашение, взяв на себя обязательство положить конец гибели работников на всех своих предприятиях, включая субподрядчиков.
Глобальные союзы подписывают с GDF Suez соглашение об охране здоровья и безопасности 22 мая, 2014Французский энергетический гигант GDF Suez подписал с глобальными союзами соглашение, взяв на себя обязательство положить конец гибели работников на всех своих предприятиях, включая субподрядчиков.
