Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 871-880 из 3076 results

Индийское руководство Novartis уничтожает профсоюз

12 мая, 2021В Индии на протяжении последних нескольких лет местное руководство швейцарской фармацевтической компании Novartis нарушает права работников, отказываясь сотрудничать с давно созданным на предприятии профсоюзом.

Индийское руководство Novartis уничтожает профсоюз

12 мая, 2021В Индии на протяжении последних нескольких лет местное руководство швейцарской фармацевтической компании Novartis нарушает права работников, отказываясь сотрудничать с давно созданным на предприятии профсоюзом.

IndustriALL и Anglo American закладывают основу для глобального диалога

10 мая, 2021В меморандуме о взаимопонимании, подписанном сегодня при содействии глобальной профсоюзной сети, IndustriALL и Anglo American обязуются поддерживать здоровые производственные отношения на предприятиях Anglo American по всему миру.

IndustriALL и Anglo American закладывают основу для глобального диалога

10 мая, 2021В меморандуме о взаимопонимании, подписанном сегодня при содействии глобальной профсоюзной сети, IndustriALL и Anglo American обязуются поддерживать здоровые производственные отношения на предприятиях Anglo American по всему миру.

Индия: у руководства Siemens требуют выплатить задолженность из-за проволочек по КД

7 мая, 2021Профсоюз работников Siemens в Индии обращается за международной поддержкой в связи с тем, что работодатель дольше 28 месяцев затягивает переговоры о подписании коллективного договора. В результате этого образовалась задолженность по заработной плате, погашения которой ожидают почти 1000 рабочих.

Индия: у руководства Siemens требуют выплатить задолженность из-за проволочек по КД

7 мая, 2021Профсоюз работников Siemens в Индии обращается за международной поддержкой в связи с тем, что работодатель дольше 28 месяцев затягивает переговоры о подписании коллективного договора. В результате этого образовалась задолженность по заработной плате, погашения которой ожидают почти 1000 рабочих.

IndustriALL осуждает насилие в Колумбии

6 мая, 2021Сотни колумбийцев, участвовавших в мирных демонстрациях, стали жертвами полицейских репрессий. IndustriALL вместе с глобальными профсоюзными федерациями осуждает насилие и применение оружия против граждан страны, в результате которого погибли и пострадали люди, многие демонстранты были арестованы, есть пропавшие без вести.

IndustriALL осуждает насилие в Колумбии

6 мая, 2021Сотни колумбийцев, участвовавших в мирных демонстрациях, стали жертвами полицейских репрессий. IndustriALL вместе с глобальными профсоюзными федерациями осуждает насилие и применение оружия против граждан страны, в результате которого погибли и пострадали люди, многие демонстранты были арестованы, есть пропавшие без вести.

Филиппины: профсоюзные лидеры восстановлены на работе

28 апреля, 2021Борьба против антипрофсоюзных действий компании Charter Link Clark Inc., поставщика известного производителя спортивной одежды Lululemon на Филиппинах, завершилась восстановлением на работе восьми профсоюзных лидеров, незаконно уволенных в 2019 и 2020 годах, и заключением коллективного договора с нанимателем.

Филиппины: профсоюзные лидеры восстановлены на работе

28 апреля, 2021Борьба против антипрофсоюзных действий компании Charter Link Clark Inc., поставщика известного производителя спортивной одежды Lululemon на Филиппинах, завершилась восстановлением на работе восьми профсоюзных лидеров, незаконно уволенных в 2019 и 2020 годах, и заключением коллективного договора с нанимателем.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.