Бангладеш: укрепление профсоюзов и давление со стороны брендов 12 февраля, 2015Быть профсоюзным лидером в Бангладеш – зачастую непростая задача. Для активистов членской организации IndustriALL профсоюза BIGUF, объединяющего работников фабрики Global Garments в Дакке, это означает еще и преследования, а для некоторых – даже жестокие нападения.
Бангладеш: укрепление профсоюзов и давление со стороны брендов12 февраля, 2015Быть профсоюзным лидером в Бангладеш – зачастую непростая задача. Для активистов членской организации IndustriALL профсоюза BIGUF, объединяющего работников фабрики Global Garments в Дакке, это означает еще и преследования, а для некоторых – даже жестокие нападения.
Nissan отклоняет предложение правительства США стать посредником в разрешении спора с UAW3 февраля, 2015Nissan Motor отказалась от предложения правительства США выступить посредником в урегулировании давнего спора компании с Союзом авторабочих (UAW) и Глобальным Союзом IndustriALL из-за антипрофсоюзных действий Nissan в Соединенных Штатах. Национальный контактный пункт при Государственном департаменте США (НКП), контролирующий соблюдение Руководящих принципов ОЭСР, заявил в пятницу, что “вопросы, поднятые UAW и IndustriALL, являются существенными и обоснованными и заслуживают дальнейшего изучения”.
Nissan отклоняет предложение правительства США стать посредником в разрешении спора с UAW3 февраля, 2015Nissan Motor отказалась от предложения правительства США выступить посредником в урегулировании давнего спора компании с Союзом авторабочих (UAW) и Глобальным Союзом IndustriALL из-за антипрофсоюзных действий Nissan в Соединенных Штатах. Национальный контактный пункт при Государственном департаменте США (НКП), контролирующий соблюдение Руководящих принципов ОЭСР, заявил в пятницу, что “вопросы, поднятые UAW и IndustriALL, являются существенными и обоснованными и заслуживают дальнейшего изучения”.
CTM запугивает работников Teksid, Gunderson и Pytco прямо в суде29 января, 201522 января 350 молодчиков из Конфедерации трудящихся Мексики (CTM) окружили здание местного Совета по примирению и арбитражу в городе Монклова, Мексика. Совет рассматривал обращение Национального профсоюза горняков (SNTMMSRM) с просьбой о назначении даты голосования, по результатам которого профсоюз должен получить право на ведение коллективных переговоров в интересах работников компаний Gunderson, Teksid и Pytco.
CTM запугивает работников Teksid, Gunderson и Pytco прямо в суде27 января, 201522 января 350 молодчиков из Конфедерации трудящихся Мексики (CTM) окружили здание местного Совета по примирению и арбитражу в городе Монклова, Мексика. Совет рассматривал обращение Национального профсоюза горняков (SNTMMSRM) с просьбой о назначении даты голосования, по результатам которого профсоюз должен получить право на ведение коллективных переговоров в интересах работников компаний Gunderson, Teksid и Pytco.
Почему Roche не остановит репрессии в отношении работников, производящих её продукцию?22 января, 2015“Позвольте мне сказать вам четыре вещи. Это не нужно записывать. На этом предприятии никогда не будет профсоюза. Выйдите из профсоюза сейчас, и получите 30-процентную надбавку к зарплате. Останетесь в профсоюзе – будете уволены”. Такие условия поставило рабочим руководство Deva Holdings после того, как Министерство труда Турции обязало компанию признать профсоюз.
Почему Roche не остановит репрессии в отношении работников, производящих её продукцию?22 января, 2015“Позвольте мне сказать вам четыре вещи. Это не нужно записывать. На этом предприятии никогда не будет профсоюза. Выйдите из профсоюза сейчас, и получите 30-процентную надбавку к зарплате. Останетесь в профсоюзе – будете уволены”. Такие условия поставило рабочим руководство Deva Holdings после того, как Министерство труда Турции обязало компанию признать профсоюз.
Почему Roche не остановит репрессии в отношении работников, производящих её продукцию?22 января, 2015“Позвольте мне сказать вам четыре вещи. Это не нужно записывать. На этом предприятии никогда не будет профсоюза. Выйдите из профсоюза сейчас, и получите 30-процентную надбавку к зарплате. Останетесь в профсоюзе – будете уволены”. Такие условия поставило рабочим руководство Deva Holdings после того, как Министерство труда Турции обязало компанию признать профсоюз.
Работодатель, наконец, признал несчастный случай производственным16 декабря, 2014На протяжении последних 13 лет пострадавший на производстве колумбийский рабочий Рубен Монтойя боролся со страховой компанией Sura и Tenaris Tubo Caribe за право на получение пенсии и других льгот, положенных работникам, потерявшим трудоспособность в результате несчастного случая на производстве. В начале декабря этот длительный спор, наконец, был урегулирован.
