В борьбе за безопасные условия труда 16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
В борьбе за безопасные условия труда16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
Профсоюзы текстильной отрасли Эфиопии активизируют органайзинг11 июня, 2014Лидеры профсоюзов работников текстильных фабрик Эфиопии собрались вместе, чтобы разработать стратегию по вовлечению в свои ряды рабочих, неорганизованных в профсоюзы.
Профсоюзы текстильной отрасли Эфиопии активизируют органайзинг11 июня, 2014Лидеры профсоюзов работников текстильных фабрик Эфиопии собрались вместе, чтобы разработать стратегию по вовлечению в свои ряды рабочих, неорганизованных в профсоюзы.
Европейская региональная конференция Глобального союза IndustriALL6 июня, 201422-23 мая 2014 года в Брюсселе (Бельгия) состоялась Европейская региональная конференция IndustriALL, в которой приняли участие представители более 60 профсоюзов, а также Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна, Вице-президент Европейского союза IndustriALL Ренцо Амбросетти и Генеральный секретарь Европейского союза IndustriALL Ульрих Экельманн. В числе участников были делегации отраслевых профсоюзов из Беларуси, Грузии, России и Украины.
Европейская региональная конференция Глобального союза IndustriALL6 июня, 201422-23 мая 2014 года в Брюсселе (Бельгия) состоялась Европейская региональная конференция IndustriALL, в которой приняли участие представители более 60 профсоюзов, а также Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна, Вице-президент Европейского союза IndustriALL Ренцо Амбросетти и Генеральный секретарь Европейского союза IndustriALL Ульрих Экельманн. В числе участников были делегации отраслевых профсоюзов из Беларуси, Грузии, России и Украины.
Европейская региональная конференция Глобального союза IndustriALL6 июня, 201422-23 мая 2014 года в Брюсселе (Бельгия) состоялась Европейская региональная конференция IndustriALL, в которой приняли участие представители более 60 профсоюзов, а также Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна, Вице-президент Европейского союза IndustriALL Ренцо Амбросетти и Генеральный секретарь Европейского союза IndustriALL Ульрих Экельманн. В числе участников были делегации отраслевых профсоюзов из Беларуси, Грузии, России и Украины.
Европейская региональная конференция Глобального союза IndustriALL6 июня, 201422-23 мая 2014 года в Брюсселе (Бельгия) состоялась Европейская региональная конференция IndustriALL, в которой приняли участие представители более 60 профсоюзов, а также Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна, Вице-президент Европейского союза IndustriALL Ренцо Амбросетти и Генеральный секретарь Европейского союза IndustriALL Ульрих Экельманн. В числе участников были делегации отраслевых профсоюзов из Беларуси, Грузии, России и Украины.
IndustriALL создает глобальную сеть специалистов по коммуникациям 5 июня, 2014Специалисты по коммуникациям членских организаций Глобального Союза IndustriALL из более 30 стран собрались на этой неделе в Италии, чтобы обменяться идеями и определить, как повысить эффективность совместной работы и кампаний для того, чтобы улучшить ситуацию с соблюдением прав трудящихся.
IndustriALL создает глобальную сеть специалистов по коммуникациям 5 июня, 2014Специалисты по коммуникациям членских организаций Глобального Союза IndustriALL из более 30 стран собрались на этой неделе в Италии, чтобы обменяться идеями и определить, как повысить эффективность совместной работы и кампаний для того, чтобы улучшить ситуацию с соблюдением прав трудящихся.
