Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 81-90 из 169 results

Доклад изобличает средневековые методы работы Samsung

13 октября, 2016Совместный доклад “Samsung: Современная техника и средневековые условия” раскрывает ужасающую правду об антипрофсоюзной политике Samsung, которая негативно сказывается на всей электронной промышленности Азии.

Филиппины: японский поставщик электронных и автокомпонентов попирает права работников

26 сентября, 2016Японская компания NT Philippines нарушает права трудящихся в свободной экономической зоне Кавите на Филиппинах.

Филиппины: японский поставщик электронных и автокомпонентов попирает права работников

26 сентября, 2016Японская компания NT Philippines нарушает права трудящихся в свободной экономической зоне Кавите на Филиппинах.

Сеть профсоюзов STMicroelectronics будет налаживать сотрудничество и укреплять солидарность

16 сентября, 201615-16 сентября в головном офисе IndustriALL в Женеве, Швейцария, состоялась первая встреча профсоюзов работников STMicroelectronics. Её участники, съехавшиеся из Франции, Италии, Малайзии, Мальты и Марокко, объявили о начале деятельности профсоюзной сети STMicroelectronics.

Сеть профсоюзов STMicroelectronics будет налаживать сотрудничество и укреплять солидарность

16 сентября, 201615-16 сентября в головном офисе IndustriALL в Женеве, Швейцария, состоялась первая встреча профсоюзов работников STMicroelectronics. Её участники, съехавшиеся из Франции, Италии, Малайзии, Мальты и Марокко, объявили о начале деятельности профсоюзной сети STMicroelectronics.

Сеть профсоюзов STMicroelectronics будет налаживать сотрудничество и укреплять солидарность

16 сентября, 201615-16 сентября в головном офисе IndustriALL в Женеве, Швейцария, состоялась первая встреча профсоюзов работников STMicroelectronics. Её участники, съехавшиеся из Франции, Италии, Малайзии, Мальты и Марокко, объявили о начале деятельности профсоюзной сети STMicroelectronics.

Рабочие LG India выходят на работу после 10-дневного протеста

22 июля, 2016Рабочие LG Electronics India Pvt. Ltd возобновили работу после 10-дневной акции, которая была организована в знак протеста против решения руководства компании, принятого в одностороннем порядке, о переводе 12 работников, в том числе должностных лиц профсоюза, на работу в другие части Индии. SMEFI, членский профсоюз Глобального союза IndustriALL, усилил поддержку борьбы рабочих LG.

Рабочие LG India выходят на работу после 10-дневного протеста

22 июля, 2016Рабочие LG Electronics India Pvt. Ltd возобновили работу после 10-дневной акции, которая была организована в знак протеста против решения руководства компании, принятого в одностороннем порядке, о переводе 12 работников, в том числе должностных лиц профсоюза, на работу в другие части Индии. SMEFI, членский профсоюз Глобального союза IndustriALL, усилил поддержку борьбы рабочих LG.

Рабочие LG India выходят на работу после 10-дневного протеста

22 июля, 2016Рабочие LG Electronics India Pvt. Ltd возобновили работу после 10-дневной акции, которая была организована в знак протеста против решения руководства компании, принятого в одностороннем порядке, о переводе 12 работников, в том числе должностных лиц профсоюза, на работу в другие части Индии. SMEFI, членский профсоюз Глобального союза IndustriALL, усилил поддержку борьбы рабочих LG.

Бастующие работники Verizon одерживают победу

1 июня, 2016После 45-дневной забастовки Профсоюз американских работников связи (CWA) и Международный профсоюз электротехнических работников (IBEW) объявили о достижении 29 мая предварительного соглашения с телекоммуникационным гигантом Verizon.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.