Необходимо обеспечить социальную защиту для всех рабочих-швейников2 июня, 2022Пандемия Covid-19 оставила миллионы работников швейной промышленности по всему миру без работы и зарплаты, вскрыв опасные условия труда, с которыми они сталкиваются на протяжении десятилетий. В отрасли нужны перемены, чтобы решить проблему острой необходимости в социальной защите работников швейной промышленности.
ЮАР: Профсоюз достиг соглашения с ArcelorMittal по заработной плате 30 мая, 2022После двухнедельной забастовки, во время которой рабочие проводили уличные акции протеста и одновременно вели переговоры, Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) подписал с компанией ArcelorMittal South Africa соглашение о повышении заработной платы на 6,5 процента выше уровня инфляции.
ЮАР: Профсоюз достиг соглашения с ArcelorMittal по заработной плате30 мая, 2022После двухнедельной забастовки, во время которой рабочие проводили уличные акции протеста и одновременно вели переговоры, Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) подписал с компанией ArcelorMittal South Africa соглашение о повышении заработной платы на 6,5 процента выше уровня инфляции.
Рабочие-швейники Эсватини продолжают забастовку, несмотря на запугивания и преследования5 мая, 2022В Эсватини рабочие текстильной и швейной промышленности, несмотря на запугивания со стороны правоохранительных органов, продолжают забастовку, требуя заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума. Спустя пять недель после начала забастовки рабочие повторяют свое требование – заработная плата должна быть не менее 15 лилангени в час или 2983 лилангени (183 доллара США) в месяц.
Рабочие-швейники Эсватини продолжают забастовку, несмотря на запугивания и преследования5 мая, 2022В Эсватини рабочие текстильной и швейной промышленности, несмотря на запугивания со стороны правоохранительных органов, продолжают забастовку, требуя заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума. Спустя пять недель после начала забастовки рабочие повторяют свое требование – заработная плата должна быть не менее 15 лилангени в час или 2983 лилангени (183 доллара США) в месяц.
На фоне экономического кризиса в Шри-Ланке профсоюзы требуют повышения зарплаты 29 марта, 2022Экономическая ситуация в Шри-Ланке, сильно зависящая от туризма, ухудшилась во время пандемии Covid-19. Цены на товары первой необходимости, такие как топливо, лекарства, молоко и пшеница, а также на проезд в общественном транспорте резко выросли. Поэтому профсоюзы требуют повысить заработную плату, чтобы рабочие могли выжить в этих условиях.
На фоне экономического кризиса в Шри-Ланке профсоюзы требуют повышения зарплаты29 марта, 2022Экономическая ситуация в Шри-Ланке, сильно зависящая от туризма, ухудшилась во время пандемии Covid-19. Цены на товары первой необходимости, такие как топливо, лекарства, молоко и пшеница, а также на проезд в общественном транспорте резко выросли. Поэтому профсоюзы требуют повысить заработную плату, чтобы рабочие могли выжить в этих условиях.
Полиция Эсватини разогнала рабочих, требовавших прожиточного минимума17 марта, 2022Более 5000 рабочих с 15 фабрик текстильной и швейной промышленности, несмотря на дождь, собрались 15 марта в Нхлангано, чтобы передать в департамент труда петицию с требованием установить заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума. Однако полиция разогнала демонстрантов, не разрешив провести и другие марши, запланированные в Манзини и Матсафе.
Полиция Эсватини разогнала рабочих, требовавших прожиточного минимума17 марта, 2022Более 5000 рабочих с 15 фабрик текстильной и швейной промышленности, несмотря на дождь, собрались 15 марта в Нхлангано, чтобы передать в департамент труда петицию с требованием установить заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума. Однако полиция разогнала демонстрантов, не разрешив провести и другие марши, запланированные в Манзини и Матсафе.
Профсоюзы объявили забастовку на золотодобывающих рудниках ЮАР10 марта, 2022Национальный профсоюз горняков (NUM), входящий в Глобальный союз IndustriALL, и другие профсоюзы организовали забастовку, чтобы добиться выполнения требований по заработной плате после неудачных переговоров с руководством золотодобывающей компании Sibanye Stillwater.
