Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 71-80 из 111 results

Национальная Ассамблея Франции одобрила закон об ответственности компаний за свои цепочки поставок

1 декабря, 2016Франция сделала еще один шаг на пути принятия закона, который потребует от компаний взять на себя большую ответственность за условия труда и экологические риски в их цепочках поставок.

Национальная Ассамблея Франции одобрила закон об ответственности компаний за свои цепочки поставок

1 декабря, 2016Франция сделала еще один шаг на пути принятия закона, который потребует от компаний взять на себя большую ответственность за условия труда и экологические риски в их цепочках поставок.

Национальная Ассамблея Франции одобрила закон об ответственности компаний за свои цепочки поставок

1 декабря, 2016Франция сделала еще один шаг на пути принятия закона, который потребует от компаний взять на себя большую ответственность за условия труда и экологические риски в их цепочках поставок.

Американские рабочие Nissan борются за право на объединение

13 октября, 201612 октября в Париже французские и американские профсоюзы, объединив усилия с IndustriALL и депутатами парламента Франции, призвали генерального директора Renault-Nissan Карлоса Гона прекратить антипрофсоюзную практику на заводе Nissan в  Кантоне, штат Миссисипи.

Американские рабочие Nissan борются за право на объединение

13 октября, 201612 октября в Париже французские и американские профсоюзы, объединив усилия с IndustriALL и депутатами парламента Франции, призвали генерального директора Renault-Nissan Карлоса Гона прекратить антипрофсоюзную практику на заводе Nissan в  Кантоне, штат Миссисипи.

Рабочие Nissan организовали в Париже акцию протеста против антипрофсоюзной политики компании

30 июня, 2016Рабочие завода Nissan в Кантоне, штат Миссисипи, США, при поддержке Глобального союза IndustriALL и французских членских профсоюзов рабочих-металлистов FTM-CGT, FGMM-CFDT, CFE-CGC Métallurgie и FO Métaux организовали совместную акцию протеста перед зданием, в котором проходит заседание Всемирного производственного комитета Renault.

Рабочие Nissan организовали в Париже акцию протеста против антипрофсоюзной политики компании

30 июня, 2016Рабочие завода Nissan в Кантоне, штат Миссисипи, США, при поддержке Глобального союза IndustriALL и французских членских профсоюзов рабочих-металлистов FTM-CGT, FGMM-CFDT, CFE-CGC Métallurgie и FO Métaux организовали совместную акцию протеста перед зданием, в котором проходит заседание Всемирного производственного комитета Renault.

Работники STMicroelectronics призывают компанию инвестировать в будущее

25 мая, 2016За неделю до назначенного на 25 мая ежегодного общего собрания акционеров STMicroelectronics во Франции, Италии и Малайзии прошли акции протеста профсоюзов против финансовой стратегии компании, которая увольняет работников, несмотря на увеличение объема работ.

Работники STMicroelectronics призывают компанию инвестировать в будущее

25 мая, 2016За неделю до назначенного на 25 мая ежегодного общего собрания акционеров STMicroelectronics во Франции, Италии и Малайзии прошли акции протеста профсоюзов против финансовой стратегии компании, которая увольняет работников, несмотря на увеличение объема работ.

Работники STMicroelectronics призывают компанию инвестировать в будущее

25 мая, 2016За неделю до назначенного на 25 мая ежегодного общего собрания акционеров STMicroelectronics во Франции, Италии и Малайзии прошли акции протеста профсоюзов против финансовой стратегии компании, которая увольняет работников, несмотря на увеличение объема работ.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.