Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 71-80 из 134 results

Женщины-лидеры приобретают навыки для достижения гендерного равенства и просветительской работы

25 августа, 2016В странах Юго-Восточной Азии проходят семинары для женщин-профсоюзных лидеров. В Индонезии и на Филиппинах состоялись тренинги по вопросам гендерного равенства и информационно-просветительской деятельности. Похожие семинары запланированы в Камбодже, Таиланде и Мьянме.

Филиппины: Профсоюзы совершенствуют навыки организаторов

2 июля, 2016В рамках реализуемого на Филиппинах проекта IndustriALL был проведен трехдневный обучающий семинар, нацеленный на укрепление навыков проведения органайзинга для активистов, занимающихся вовлечением работников в профсоюзы на местах.

Филиппины: Профсоюзы совершенствуют навыки организаторов

23 июня, 2016В рамках реализуемого на Филиппинах проекта IndustriALL был проведен трехдневный обучающий семинар, нацеленный на укрепление навыков проведения органайзинга для активистов, занимающихся вовлечением работников в профсоюзы на местах.

Нарушения прав трудящихся – в центре внимания МОТ

16 июня, 2016Комитет по применению стандартов МОТ на Международной конференции труда 2016 года в Женеве заслушал свидетельства работников из разных стран мира, столкнувшихся с усилением репрессий и трудностями в осуществлении прав, закрепленных в конвенциях МОТ.

Нарушения прав трудящихся – в центре внимания МОТ

16 июня, 2016Комитет по применению стандартов МОТ на Международной конференции труда 2016 года в Женеве заслушал свидетельства работников из разных стран мира, столкнувшихся с усилением репрессий и трудностями в осуществлении прав, закрепленных в конвенциях МОТ.

Нарушения прав трудящихся – в центре внимания МОТ

16 июня, 2016Комитет по применению стандартов МОТ на Международной конференции труда 2016 года в Женеве заслушал свидетельства работников из разных стран мира, столкнувшихся с усилением репрессий и трудностями в осуществлении прав, закрепленных в конвенциях МОТ.

Филиппины: женщины повышают навыки ведения переговоров

4 мая, 2016Тридцать три женщины-лидера, представляющие двенадцать членских профсоюзов IndustriALL на Филиппинах,  подвели итоги двухдневного семинара по вопросу обеспечения гендерного равенства в процессе коллективных переговоров. Семинар состоялся 25-26 апреля 2016 года в Сан Матео, провинция Рисаль.

Филиппины: женщины повышают навыки ведения переговоров

4 мая, 2016Тридцать три женщины-лидера, представляющие двенадцать членских профсоюзов IndustriALL на Филиппинах,  подвели итоги двухдневного семинара по вопросу обеспечения гендерного равенства в процессе коллективных переговоров. Семинар состоялся 25-26 апреля 2016 года в Сан Матео, провинция Рисаль.

Филиппины: женщины повышают навыки ведения переговоров

4 мая, 2016Тридцать три женщины-лидера, представляющие двенадцать членских профсоюзов IndustriALL на Филиппинах,  подвели итоги двухдневного семинара по вопросу обеспечения гендерного равенства в процессе коллективных переговоров. Семинар состоялся 25-26 апреля 2016 года в Сан Матео, провинция Рисаль.

В центре внимания профсоюзов ИКТ, электротехники и электроники – вызовы “Промышленности 4.0”

18 апреля, 2016Для решения проблем, вызванных четвертой промышленной революцией, известной как “промышленность 4.0”, нужна сильная промышленная политика устойчивого развития. Об этом заявили профсоюзы на заседании руководящего комитета Глобального Союза IndustriALL по вопросам информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), электротехники и электроники, которое состоялось 6-7 апреля в Токио, Япония.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.