Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 61-70 из 77 results

Apple и её поставщики ничего не сделали из обещанного работникам

6 сентября, 2013Компания Apple не выполнила своего обещания о прекращении злоупотребления правами рабочих на предприятиях своих поставщиков. Никаких изменений, которые должны были произойти к июлю этого года, к сожалению, нет.

Apple и её поставщики ничего не сделали из обещанного работникам

6 сентября, 2013Компания Apple не выполнила своего обещания о прекращении злоупотребления правами рабочих на предприятиях своих поставщиков. Никаких изменений, которые должны были произойти к июлю этого года, к сожалению, нет.

Electrolux обещает полностью восстановить на работе тайских профсоюзных лидеров

7 июля, 2013IndustriALL, профсоюз IF Metall и руководство компании Electrolux подписали дополнительное соглашение о восстановлении профсоюзных лидеров, временно отстраненных от работы, и прекращении в отношении них судебного разбирательства.

Electrolux обещает полностью восстановить на работе тайских профсоюзных лидеров

4 июля, 2013IndustriALL, профсоюз IF Metall и руководство компании Electrolux подписали дополнительное соглашение о восстановлении профсоюзных лидеров, временно отстраненных от работы, и прекращении в отношении них судебного разбирательства.

IndustriALL и IF Metall принимают меры с целью восстановления рабочих завода Electrolux в Таиланде

12 апреля, 2013Глобальный союз IndustriALL совместно со своей членской организацией в Швеции профсоюзом IF Metall прилагают большие усилия, направленные на принятие справедливого решения, которое заключается в полном восстановлении всех членов профсоюза, уволенных компанией Electrolux, партнером Глобального союза по МРС.

IndustriALL и IF Metall принимают меры с целью восстановления рабочих завода Electrolux в Таиланде

12 апреля, 2013Глобальный союз IndustriALL совместно со своей членской организацией в Швеции профсоюзом IF Metall прилагают большие усилия, направленные на принятие справедливого решения, которое заключается в полном восстановлении всех членов профсоюза, уволенных компанией Electrolux, партнером Глобального союза по МРС.

IndustriALL поддерживает демократический процесс в Тунисе

26 марта, 2013В преддверии Всемирного социального форума в Тунисе представители IndustriALL встретились с правительством и профсоюзами UGTT, чтобы еще раз заверить их в том, что Глобальный союз поддерживает демократический процесс развития Туниса.

IndustriALL поддерживает демократический процесс в Тунисе

26 марта, 2013В преддверии Всемирного социального форума в Тунисе представители IndustriALL встретились с правительством и профсоюзами UGTT, чтобы еще раз заверить их в том, что Глобальный союз поддерживает демократический процесс развития Туниса.

Мировой производитель электроники голландская компания NXP объявляет локаут тайским рабочим

21 марта, 2013Сотни членов профсоюза в полночь, 27 февраля, были вынуждены покинуть свои рабочие места на заводе компании NXP, расположенном в районе Лакси в Бангкоке. Руководство поставило работников перед выбором: сохранить работу, подписав предложенную компанией форму о согласии с новой системой работы, или уйти.

Мировой производитель электроники голландская компания NXP объявляет локаут тайским рабочим

21 марта, 2013Сотни членов профсоюза в полночь, 27 февраля, были вынуждены покинуть свои рабочие места на заводе компании NXP, расположенном в районе Лакси в Бангкоке. Руководство поставило работников перед выбором: сохранить работу, подписав предложенную компанией форму о согласии с новой системой работы, или уйти.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.