Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 581-590 из 638 results

Трудящиеся мобилизуются для борьбы с нестандартной занятостью

9 октября, 20147 октября, во Всемирный день борьбы за достойный труд (WDDW), профсоюзы всего мира мобилизовались, чтобы привлечь внимание общественности к разрушительным последствиям нестандартной занятости.

IndustriALL объявляет о новом дне действий ""НЕТ заемному труду"

29 августа, 2014Глобального союза IndustriALL призывает все членские организации в очередной раз мобилизовать своих членов, и сказать "НЕТ заемному труду" во Всемирный день действий за достойный труд, который отмечается 7 октября 2014 года.

IndustriALL объявляет о новом дне действий ""НЕТ заемному труду"

29 августа, 2014Глобального союза IndustriALL призывает все членские организации в очередной раз мобилизовать своих членов, и сказать "НЕТ заемному труду" во Всемирный день действий за достойный труд, который отмечается 7 октября 2014 года.

IndustriALL объявляет о новом дне действий ""НЕТ заемному труду"

28 августа, 2014Глобального союза IndustriALL призывает все членские организации в очередной раз мобилизовать своих членов, и сказать "НЕТ заемному труду" во Всемирный день действий за достойный труд, который отмечается 7 октября 2014 года.

Семья Глобального Союза IndustriALL действует сообща

29 мая, 2014Четыре региональные конференции Глобального Союза IndustriALL подтвердили мои ожидания. Наша новая международная профсоюзная семья, обязавшись бороться за права трудящихся и прожиточный минимум во всем мире, действует сообща.

Семья Глобального Союза IndustriALL действует сообща

28 мая, 2014Четыре региональные конференции Глобального Союза IndustriALL подтвердили мои ожидания. Наша новая международная профсоюзная семья, обязавшись бороться за права трудящихся и прожиточный минимум во всем мире, действует сообща.

Профсоюзы укрепляют влияние в странах Латинской Америки

14 мая, 2014“IndustriALL, IndustriALL, мы боремся за социальную справедливость!” – скандировали более 70 женщин-делегатов Региональной конференции для стран Латинской Америки. Именно так они приветствовали единогласно принятую в ходе пленарного заседания резолюцию об увеличении квоты представительства женщин до 40% в структурах IndustriALL, исполнительном комитете и на руководящих постах.

Профсоюзы укрепляют влияние в странах Латинской Америки

13 мая, 2014“IndustriALL, IndustriALL, мы боремся за социальную справедливость!” – скандировали более 70 женщин-делегатов Региональной конференции для стран Латинской Америки. Именно так они приветствовали единогласно принятую в ходе пленарного заседания резолюцию об увеличении квоты представительства женщин до 40% в структурах IndustriALL, исполнительном комитете и на руководящих постах.

Глобальный университет труда объявляет набор на новые магистерские программы

7 января, 2014Глобальный университет труда (GLU) приглашает кандидатов с опытом работы в профсоюзном и социальном движении принять участие в магистерских программах по проблемам устойчивого развития, социальной справедливости, международных трудовых норм, транснациональных компаний и профсоюзов, экономической политики и глобальных институтов.

Глобальный университет труда объявляет набор на новые магистерские программы

7 января, 2014Глобальный университет труда (GLU) приглашает кандидатов с опытом работы в профсоюзном и социальном движении принять участие в магистерских программах по проблемам устойчивого развития, социальной справедливости, международных трудовых норм, транснациональных компаний и профсоюзов, экономической политики и глобальных институтов.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.