Пикеты рабочих Mercedes-Benz в Южной Африке переросли в стихийную забастовку28 мая, 2013После трехдневной несанкционированной стихийной забастовки рабочие Mercedes Benz вернулись на рабочие места, а профсоюз Numsa приступает к обсуждению их требований с работодателем.
Солидарность с работниками текстильной промышленности Перу22 мая, 2013Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна посетил Лиму, чтобы пролоббировать отмену законодательства, которое позволяет неограниченно использовать краткосрочные трудовые договоры в производстве экспортной продукции текстильной и швейной промышленности Перу.
Солидарность с работниками текстильной промышленности Перу22 мая, 2013Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Юрки Райна посетил Лиму, чтобы пролоббировать отмену законодательства, которое позволяет неограниченно использовать краткосрочные трудовые договоры в производстве экспортной продукции текстильной и швейной промышленности Перу.
USW начинает кампанию против нестандартной занятости в Канаде16 мая, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию “Дадим каждому шанс на канадское будущее”. Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP).
USW начинает кампанию против нестандартной занятости в Канаде16 мая, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию “Дадим каждому шанс на канадское будущее”. Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP).
USW начинает кампанию против нестандартной занятости в Канаде16 мая, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию “Дадим каждому шанс на канадское будущее”. Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP).
Аргентинский профсоюз работников шинной промышленности SUTNA борется с нестандартной занятостью16 мая, 201317 мая аргентинские членские организации IndustriALL встретятся, чтобы обсудить методы и результаты борьбы против нестандартной занятости. Примером служит Аргентинский профсоюз работников предприятий по производству пневматических шин (SUTNA), который сделал эту борьбу приоритетом. Сегодня благодаря SUTNA временные работники в шинном производстве страны составляют менее 1 процента, в то время как в 2008 году этот показатель равнялся 15 процентам.
Аргентинский профсоюз работников шинной промышленности SUTNA борется с нестандартной занятостью16 мая, 201317 мая аргентинские членские организации IndustriALL встретятся, чтобы обсудить методы и результаты борьбы против нестандартной занятости. Примером служит Аргентинский профсоюз работников предприятий по производству пневматических шин (SUTNA), который сделал эту борьбу приоритетом. Сегодня благодаря SUTNA временные работники в шинном производстве страны составляют менее 1 процента, в то время как в 2008 году этот показатель равнялся 15 процентам.
Использование субконтрактов в промышленности Чили24 апреля, 201371 процент работников компании Codelco и 65 процентов работников компании Anglo American работают по временным контрактам. В химической отрасли 62 процента занятых в SQM – контрактные рабочие. Эти данные недавно вышедшего доклада IndustriALL по применению субконтрактов в Чили отражают степень использования нестандартной занятости в чилийской промышленности.
Использование субконтрактов в промышленности Чили24 апреля, 201371 процент работников компании Codelco и 65 процентов работников компании Anglo American работают по временным контрактам. В химической отрасли 62 процента занятых в SQM – контрактные рабочие. Эти данные недавно вышедшего доклада IndustriALL по применению субконтрактов в Чили отражают степень использования нестандартной занятости в чилийской промышленности.
