Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 511-520 из 755 results

FUP призывает к исторической национальной забастовке в защиту Petrobras

13 ноября, 2015В Бразилии – тринадцатый день крупнейшей за последние десятилетия забастовки в компании Petrobras. Рабочие-нефтяники хотят предотвратить приватизацию и остановить план компании по выводу инвестиций. Они борются за национальный суверенитет и стремятся оказать давление на компанию, заставляя её признать требования рабочих.

Chevron увольняет профоргов в Бангладеш

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает противоправное уничтожение профсоюза компанией Chevron в Бангладеш и призывает транснациональную энергетическую компанию исправить положение.

Chevron увольняет профоргов в Бангладеш

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает противоправное уничтожение профсоюза компанией Chevron в Бангладеш и призывает транснациональную энергетическую компанию исправить положение.

Chevron увольняет профоргов в Бангладеш

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает противоправное уничтожение профсоюза компанией Chevron в Бангладеш и призывает транснациональную энергетическую компанию исправить положение.

Китайская нефтяная компания нарушает права рабочих в Кыргызстане

9 сентября, 2015Совершая беспрецедентные нападки на профсоюз, китайская нефтяная компания Zhongda, работающая в Кыргызстане, в нарушение национального законодательства уволила избранного профсоюзного лидера и препятствовала ему в доступе на предприятие. IndustriALL совместно с LabourStart начинает кампанию за восстановление профсоюзного лидера и прекращение уничтожения профсоюза.

Китайская нефтяная компания нарушает права рабочих в Кыргызстане

9 сентября, 2015Совершая беспрецедентные нападки на профсоюз, китайская нефтяная компания Zhongda, работающая в Кыргызстане, в нарушение национального законодательства уволила избранного профсоюзного лидера и препятствовала ему в доступе на предприятие. IndustriALL совместно с LabourStart начинает кампанию за восстановление профсоюзного лидера и прекращение уничтожения профсоюза.

Пакистан: PCEM одерживает победу в борьбе против нестандартной занятости в Shell

12 августа, 2015Двухлетняя борьба с нефтегазовой транснациональной компанией Shell в Пакистане закончилась подписанием 300 бессрочных трудовых договоров с членами IndustriALL.

FUP готовится к сентябрьской забастовке в защиту Petrobras

29 июля, 2015После проведенной 24 июля 24-часовой забастовки члены крупнейшего объединения работников нефтяной промышленности Бразилии, FUP/CUT, готовятся провести в сентябре еще одну забастовку в защиту компании Petrobras.

FUP готовится к сентябрьской забастовке в защиту Petrobras

29 июля, 2015После проведенной 24 июля 24-часовой забастовки члены крупнейшего объединения работников нефтяной промышленности Бразилии, FUP/CUT, готовятся провести в сентябре еще одну забастовку в защиту компании Petrobras.

Сенат откладывает голосование по законопроекту о Petrobras из-за необходимости расширенных дебатов

2 июля, 201530 июня на заседании Сената Бразилии должно было состояться голосование по законопроекту PLS 131/2015 в рамках процедуры принятия Сенатом срочных решений по бизнес-вопросам, когда законопроект напрямую выносится на голосование пленарного заседания  без предварительного рассмотрения техническими комитетами. Согласно законопроекту государственная компания Petrobras должна быть лишена эксклюзивного права на разработку подсолевых месторождений нефти. Однако Сенат решил отложить голосование, поскольку посчитал, что необходимо провести более детальное обсуждение.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.