В дискуссиях G20 о справедливом переходе должны участвовать профсоюзы15 мая, 2023В настоящий момент в Мумбаи проходит заседание рабочей группы G20 по энергетическому переходу (ETWG). Во время председательства в G20 Индии трудящимся не предоставляют возможности заявить на заседаниях о своей позиции.
Комитет ОЭСР по стали: инвестируйте в рабочих!14 марта, 2023TUAC, Глобальный союз IndustriALL и industriAll-Европа настаивают на том, чтобы вопрос о последствиях для работников сталелитейной промышленности был в центре дебатов при обсуждении состояния сталелитейной промышленности в Украине, декарбонизации мировой сталелитейной промышленности или ситуации в международной торговле. Работники сталелитейной промышленности должны быть проинформированы и проконсультированы об изменениях, а их рабочие места должны быть защищены.
Комитет ОЭСР по стали: инвестируйте в рабочих!14 марта, 2023TUAC, Глобальный союз IndustriALL и industriAll-Европа настаивают на том, чтобы вопрос о последствиях для работников сталелитейной промышленности был в центре дебатов при обсуждении состояния сталелитейной промышленности в Украине, декарбонизации мировой сталелитейной промышленности или ситуации в международной торговле. Работники сталелитейной промышленности должны быть проинформированы и проконсультированы об изменениях, а их рабочие места должны быть защищены.
Группа IndustriALL на Mining Indaba требует достойных условий труда в условиях энергетического перехода 9 февраля, 2023Будет ли у меня работа после перехода на низкоуглеродную экономику, какая это будет работа, в какой отрасли, и буду ли я зарабатывать столько же, сколько зарабатываю сейчас? Эти вопросы, поднимаемые работниками в период осуществления энергетического перехода, задали вектор дискуссии на панели IndustriALL, организованной на Международной конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (African Mining Indaba) в Кейптауне 8 февраля.
Группа IndustriALL на Mining Indaba требует достойных условий труда в условиях энергетического перехода9 февраля, 2023Будет ли у меня работа после перехода на низкоуглеродную экономику, какая это будет работа, в какой отрасли, и буду ли я зарабатывать столько же, сколько зарабатываю сейчас? Эти вопросы, поднимаемые работниками в период осуществления энергетического перехода, задали вектор дискуссии на панели IndustriALL, организованной на Международной конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (African Mining Indaba) в Кейптауне 8 февраля.
Всемирный комитет работников Daimler Truck призывает к справедливому переходу 5 декабря, 2022В ходе состоявшейся в Германии двухдневной встречи представители профсоюзов работников предприятий Daimler Truck из разных стран мира договорились о расширении сотрудничества в области прав человека и профсоюзов и борьбе за справедливый, кросс-континентальный переход к экологически чистому будущему.
Всемирный комитет работников Daimler Truck призывает к справедливому переходу5 декабря, 2022В ходе состоявшейся в Германии двухдневной встречи представители профсоюзов работников предприятий Daimler Truck из разных стран мира договорились о расширении сотрудничества в области прав человека и профсоюзов и борьбе за справедливый, кросс-континентальный переход к экологически чистому будущему.
ОЭСР наметила пути перехода для судостроения 30 ноября, 2022Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз industriAll приняли участие в 135-й встрече Рабочей группы Совета ОЭСР по судостроению (WP6), на которой страны-участницы мирового рынка судостроения проанализировали ситуацию в отрасли и изучили возможные варианты политики.
ОЭСР наметила пути перехода для судостроения30 ноября, 2022Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз industriAll приняли участие в 135-й встрече Рабочей группы Совета ОЭСР по судостроению (WP6), на которой страны-участницы мирового рынка судостроения проанализировали ситуацию в отрасли и изучили возможные варианты политики.
Вышел доклад о справедливом переходе в энергетическом секторе24 ноября, 2022В рамках инициативы “Справедливый переход в энергетическом секторе” был опубликован доклад по результатам первого года работы. Содержащиеся в документе выводы и рекомендации направлены на то, чтобы лучше подготовить профсоюзы и предпринять конкретные шаги в целях обеспечения справедливого перехода для работников отрасли.
