Пошла четвертая неделя забастовки Numsa24 июля, 2014Пошла четвертая неделя забастовки, в которой участвуют более 200000 членов Национального профсоюза рабочих-металлистов Южной Африки (Numsa), занятых в машиностроительной промышленности. Забастовка началась 1 июля 2014 года.
Стратегии использования коллективных переговоров в борьбе против нестандартной занятости24 июня, 2014Новая публикация IndustriALL посвящена вопросу использования стратегий коллективных переговоров в качестве основного орудия в борьбе против нестандартной занятости
Стратегии использования коллективных переговоров в борьбе против нестандартной занятости24 июня, 2014Новая публикация IndustriALL посвящена вопросу использования стратегий коллективных переговоров в качестве основного орудия в борьбе против нестандартной занятости
Стратегии использования коллективных переговоров в борьбе против нестандартной занятости24 июня, 2014Новая публикация IndustriALL посвящена вопросу использования стратегий коллективных переговоров в качестве основного орудия в борьбе против нестандартной занятости
Профсоюзы Бразилии добиваются отсрочки принятия горнодобывающего кодекса18 июня, 2014В основе усилий бразильских профсоюзов, направленных на предотвращение принятия нового спорного закона, регулирующего работу горнодобывающей промышленности, который находится сейчас в стадии ожидания процесса консультаций с общественностью, лежит вопрос устойчивого развития отрасли. Бразильские профсоюзы, социальные и экологические группы объединяют силы, пытаясь отложить голосование по горнодобывающему кодексу, которому, как они считают, не хватает легитимности.
Профсоюзы Бразилии добиваются отсрочки принятия горнодобывающего кодекса18 июня, 2014В основе усилий бразильских профсоюзов, направленных на предотвращение принятия нового спорного закона, регулирующего работу горнодобывающей промышленности, который находится сейчас в стадии ожидания процесса консультаций с общественностью, лежит вопрос устойчивого развития отрасли. Бразильские профсоюзы, социальные и экологические группы объединяют силы, пытаясь отложить голосование по горнодобывающему кодексу, которому, как они считают, не хватает легитимности.
В борьбе за безопасные условия труда 16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
В борьбе за безопасные условия труда16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
В США Huhtamaki встает на кривую дорожку14 мая, 2014Новый доклад о финском производителе упаковки и одноразовой посуды Huhtamaki показывает, как стратегия компании по расширению своего производства в США способствует установлению низких зарплат, росту нестандартной занятости, создающей угрозу гарантии занятости и качеству жизни объединенных в профсоюз работников.
В США Huhtamaki встает на кривую дорожку14 мая, 2014Новый доклад о финском производителе упаковки и одноразовой посуды Huhtamaki показывает, как стратегия компании по расширению своего производства в США способствует установлению низких зарплат, росту нестандартной занятости, создающей угрозу гарантии занятости и качеству жизни объединенных в профсоюз работников.
