Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 451-460 из 526 results

Мадагаскар: Двое рабочих Sherritt после увольнения пытались покончить с собой

12 июня, 2015Двое рабочих многомиллиардного никелевого проекта, реализуемого Sherritt International на Мадагаскаре, пытались покончить жизнь самоубийством, оказавшись среди 1100 работников, без предупреждения уволенных компанией на прошлой неделе. К сожалению, одна женщина после попытки покончить с собой умерла. Второй работник после неудавшейся попытки суицида находится в больнице.

Мадагаскар: Двое рабочих Sherritt после увольнения пытались покончить с собой

12 июня, 2015Двое рабочих многомиллиардного никелевого проекта, реализуемого Sherritt International на Мадагаскаре, пытались покончить жизнь самоубийством, оказавшись среди 1100 работников, без предупреждения уволенных компанией на прошлой неделе. К сожалению, одна женщина после попытки покончить с собой умерла. Второй работник после неудавшейся попытки суицида находится в больнице.

Вышел свежий номер журнала IndustriALL “Global Worker”

19 мая, 2015Пятый выпуск журнала IndustriALL “Global Worker” вышел в новом виде. Журнал содержит новую серию материалов, интервью и досье по ряду различных тем, изложенных с точки зрения работников.

Вышел свежий номер журнала IndustriALL “Global Worker”

19 мая, 2015Пятый выпуск журнала IndustriALL “Global Worker” вышел в новом виде. Журнал содержит новую серию материалов, интервью и досье по ряду различных тем, изложенных с точки зрения работников.

Вышел свежий номер журнала IndustriALL “Global Worker”

19 мая, 2015Пятый выпуск журнала IndustriALL “Global Worker” вышел в новом виде. Журнал содержит новую серию материалов, интервью и досье по ряду различных тем, изложенных с точки зрения работников.

Rio Tinto говорит неправду о причинах применения нестандартной занятости?

30 апреля, 2015На ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto, состоявшемся в Лондоне 16 апреля, генеральный директор Rio Tinto Сэм Уолш заявил, что стратегия компании по применению аутсорсинга – это ответ на гибкие требования рынка и возможность использования определенного профессионального опыта. Однако глобальный рост использования нестандартной занятости на предприятиях Rio Tinto во всех регионах мира говорит о другом.

Rio Tinto говорит неправду о причинах применения нестандартной занятости?

30 апреля, 2015На ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto, состоявшемся в Лондоне 16 апреля, генеральный директор Rio Tinto Сэм Уолш заявил, что стратегия компании по применению аутсорсинга – это ответ на гибкие требования рынка и возможность использования определенного профессионального опыта. Однако глобальный рост использования нестандартной занятости на предприятиях Rio Tinto во всех регионах мира говорит о другом.

Rio Tinto говорит неправду о причинах применения нестандартной занятости?

30 апреля, 2015На ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto, состоявшемся в Лондоне 16 апреля, генеральный директор Rio Tinto Сэм Уолш заявил, что стратегия компании по применению аутсорсинга – это ответ на гибкие требования рынка и возможность использования определенного профессионального опыта. Однако глобальный рост использования нестандартной занятости на предприятиях Rio Tinto во всех регионах мира говорит о другом.

Участники объявленной NUM забастовки отстаивают права на шахте Northam Platinum

22 января, 201520 января завершилась 6-дневная забастовка, объявленная Национальным профсоюзом горняков ЮАР (NUM) в компании Northam Platinum. В ней приняли участие 5000 членов профсоюза. Решение о прекращении акции было принято после того, как рабочие согласились с проектом меморандума о взаимопонимании, разработанным совместно с руководством.

Участники объявленной NUM забастовки отстаивают права на шахте Northam Platinum

22 января, 201520 января завершилась 6-дневная забастовка, объявленная Национальным профсоюзом горняков ЮАР (NUM) в компании Northam Platinum. В ней приняли участие 5000 членов профсоюза. Решение о прекращении акции было принято после того, как рабочие согласились с проектом меморандума о взаимопонимании, разработанным совместно с руководством.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.