Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 401-410 из 440 results

Новое соглашение предотвращает забастовку рабочих-стекольщиков в Колумбии

10 января, 2013Опираясь на международную поддержку, которую в числе других оказали IndustriALL и Профсоюз объединенных сталелитейщиков, членская организация в Колумбии профсоюз Sintravidricol 5 января 2013 года подписал новый коллективный договор в интересах работников Owens Illinois Peldar сроком на 30 месяцев.

Новое соглашение предотвращает забастовку рабочих-стекольщиков в Колумбии

10 января, 2013Опираясь на международную поддержку, которую в числе других оказали IndustriALL и Профсоюз объединенных сталелитейщиков, членская организация в Колумбии профсоюз Sintravidricol 5 января 2013 года подписал новый коллективный договор в интересах работников Owens Illinois Peldar сроком на 30 месяцев.

В Турции профсоюз работников Standard Profil получил официальное признание

10 января, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз Petrol-İş в конце декабря 2012 года получил юридическое признание в качестве профсоюза, представляющего интересы работников Standard Profil в Турции, и после четырехлетней кампании по объединению работников начал коллективные переговоры с работодателем.

В Турции профсоюз работников Standard Profil получил официальное признание

10 января, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз Petrol-İş в конце декабря 2012 года получил юридическое признание в качестве профсоюза, представляющего интересы работников Standard Profil в Турции, и после четырехлетней кампании по объединению работников начал коллективные переговоры с работодателем.

В Турции профсоюз работников Standard Profil получил официальное признание

10 января, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз Petrol-İş в конце декабря 2012 года получил юридическое признание в качестве профсоюза, представляющего интересы работников Standard Profil в Турции, и после четырехлетней кампании по объединению работников начал коллективные переговоры с работодателем.

Hyundai отменяет ночные смены на заводах в Корее

10 января, 2013С 8 января 2013 года на предприятиях компании Hyundai вводится новая система рабочих смен. Благодаря соглашению, достигнутому с компанией членской организацией IndustriALL Корейским профсоюзом рабочих-металлистов, впервые с 1967 года рабочие Hyundai не будут работать по ночам.

Hyundai отменяет ночные смены на заводах в Корее

10 января, 2013С 8 января 2013 года на предприятиях компании Hyundai вводится новая система рабочих смен. Благодаря соглашению, достигнутому с компанией членской организацией IndustriALL Корейским профсоюзом рабочих-металлистов, впервые с 1967 года рабочие Hyundai не будут работать по ночам.

Hyundai отменяет ночные смены на заводах в Корее

10 января, 2013С 8 января 2013 года на предприятиях компании Hyundai вводится новая система рабочих смен. Благодаря соглашению, достигнутому с компанией членской организацией IndustriALL Корейским профсоюзом рабочих-металлистов, впервые с 1967 года рабочие Hyundai не будут работать по ночам.

Украинские металлурги борются против увольнений

13 декабря, 2012Руководство металлургического завода ArcelorMittal в Кривом Роге, Украина, объявило о новой волне увольнений. 446 рабочих будут сокращены, что составляет 1 процент от общей численности работников предприятия.

Украинские металлурги борются против увольнений

13 декабря, 2012Руководство металлургического завода ArcelorMittal в Кривом Роге, Украина, объявило о новой волне увольнений. 446 рабочих будут сокращены, что составляет 1 процент от общей численности работников предприятия.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.