Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 31-40 из 100 results

Бразильские профсоюзы защищают свои права и национальную промышленность

29 ноября, 201625 ноября профсоюзные центры Бразилии организовали очередной национальный день действий в защиту трудовых и социальных прав. По всей стране прошли уличные демонстрации, около заводских проходных состоялись акции протеста. Рабочие заводов и фабрик не менее чем на час прекратили работу.

Бразильские профсоюзы защищают свои права и национальную промышленность

29 ноября, 201625 ноября профсоюзные центры Бразилии организовали очередной национальный день действий в защиту трудовых и социальных прав. По всей стране прошли уличные демонстрации, около заводских проходных состоялись акции протеста. Рабочие заводов и фабрик не менее чем на час прекратили работу.

Бразильские профсоюзы защищают свои права и национальную промышленность

29 ноября, 201625 ноября профсоюзные центры Бразилии организовали очередной национальный день действий в защиту трудовых и социальных прав. По всей стране прошли уличные демонстрации, около заводских проходных состоялись акции протеста. Рабочие заводов и фабрик не менее чем на час прекратили работу.

Бразильские профсоюзы защищают свои права и национальную промышленность

28 ноября, 201625 ноября профсоюзные центры Бразилии организовали очередной национальный день действий в защиту трудовых и социальных прав. По всей стране прошли уличные демонстрации, около заводских проходных состоялись акции протеста. Рабочие заводов и фабрик не менее чем на час прекратили работу.

Блог COP22, Марракеш – День 11-й, четверг, 17 ноября 2016

19 ноября, 2016Последний пост директора IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайана Колера о событиях двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), которая проходит в Марракеше, Марокко. День 11-й, 17 ноября.

Блог COP22, Марракеш – День 11-й, четверг, 17 ноября 2016

18 ноября, 2016Последний пост директора IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайана Колера о событиях двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), которая проходит в Марракеше, Марокко. День 11-й, 17 ноября.

Блог COP22, Марракеш – День 9-й

16 ноября, 2016Директор IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер сообщает в своем блоге о событиях девятого дня, 15 ноября, двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), которая проходит в Марракеше, Марокко.

Блог COP22, Марракеш – День 9-й

16 ноября, 2016Директор IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер сообщает в своем блоге о событиях девятого дня, 15 ноября, двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), которая проходит в Марракеше, Марокко.

Блог COP22, Марракеш – День 9-й

16 ноября, 2016Директор IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер сообщает в своем блоге о событиях девятого дня, 15 ноября, двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), которая проходит в Марракеше, Марокко.

Блог COP22, Марракеш – День 8-й, понедельник, 14 ноября, 2016

15 ноября, 2016Директор IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер сообщает в своем блоге о событиях двадцать второй Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP22), которая проходит в Марракеше, Марокко. 

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.