В швейной отрасли Индонезии нет места насилию и домогательствам19 октября, 2022Более 50 профсоюзных активистов c фабрик-поставщиков текстильной и швейной промышленности собрались на встречу, состоявшуюся, 4-5 октября, чтобы обсудить способы выявления и искоренения случаев насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте. Эта встреча стала продолжением усилий, предпринимаемых в рамках политики нулевой терпимости, которую в начале этого года подписали индонезийские профсоюзы и работодатели.
Сексуальные домогательства –препятствие в обучении молодых женщин в автопроме Кении11 августа, 2022Участники двухдневного семинара, состоявшегося 3-4 августа в Найроби, пришли к выводу, что сексуальные домогательства являются препятствием для молодых женщин, которые хотят получить образование и пройти профессиональную подготовку в автомобильной промышленности Кении. Одна из участниц рассказала, как трудно молодым женщинам попасть в отрасль и работать техником, мастером или механиком из-за повсеместных сексуальных домогательств.
Сексуальные домогательства –препятствие в обучении молодых женщин в автопроме Кении11 августа, 2022Участники двухдневного семинара, состоявшегося 3-4 августа в Найроби, пришли к выводу, что сексуальные домогательства являются препятствием для молодых женщин, которые хотят получить образование и пройти профессиональную подготовку в автомобильной промышленности Кении. Одна из участниц рассказала, как трудно молодым женщинам попасть в отрасль и работать техником, мастером или механиком из-за повсеместных сексуальных домогательств.
Молодые рабочие обязуются активно участвовать в преобразовании профсоюзов в Ботсване28 июля, 2022Школы молодых активистов – это площадки, на которых молодые рабочие обсуждают, как ускорить преобразования в профсоюзах. Они предлагают рекомендации, в том числе стратегии и тактику, в которых молодым рабочим отведена роль проводников перемен, формирующих и определяющих будущее профсоюзов.
Молодые рабочие обязуются активно участвовать в преобразовании профсоюзов в Ботсване28 июля, 2022Школы молодых активистов – это площадки, на которых молодые рабочие обсуждают, как ускорить преобразования в профсоюзах. Они предлагают рекомендации, в том числе стратегии и тактику, в которых молодым рабочим отведена роль проводников перемен, формирующих и определяющих будущее профсоюзов.
ДОСЬЕ: Коллективные действия наращивают мощь профсоюза, говорит Роза Омамо7 июля, 2022Когда профсоюзы выходят на забастовку, ведут коллективные переговоры, социальный диалог и занимаются вопросами социальной защиты, а также ведут кампании за права трудящихся и рабочие места, свободные от гендерного насилия и домогательств, они делают это как коллектив. Именно эта коллективность и наращивает мощь профсоюзов, в ней их сила, утверждает Роза Омамо, генеральный секретарь Объединенного профсоюза металлистов Кении (AUKMW), членской организации Глобального союза IndustriALL.
ДОСЬЕ: Коллективные действия наращивают мощь профсоюза, говорит Роза Омамо7 июля, 2022Когда профсоюзы выходят на забастовку, ведут коллективные переговоры, социальный диалог и занимаются вопросами социальной защиты, а также ведут кампании за права трудящихся и рабочие места, свободные от гендерного насилия и домогательств, они делают это как коллектив. Именно эта коллективность и наращивает мощь профсоюзов, в ней их сила, утверждает Роза Омамо, генеральный секретарь Объединенного профсоюза металлистов Кении (AUKMW), членской организации Глобального союза IndustriALL.
Первомай 20223 мая, 2022В этом году членские организации IndustriALL в разных странах мира приняли участие в первомайских акциях, чтобы потребовать улучшения прав трудящихся.
Первомай 20223 мая, 2022В этом году членские организации IndustriALL в разных странах мира приняли участие в первомайских акциях, чтобы потребовать улучшения прав трудящихся.
Чтобы положить конец гендерному насилию в горнодобывающей отрасли, нужно участие женщин 21 апреля, 2022Сегодня IndustriALL опубликовал первую главу исследования о рисках гендерного насилия и домогательств с кратким изложением результатов, полученных в горнодобывающей промышленности. Данные исследования показали, что решающее значение имеет присутствие женщин на руководящих должностях.
