“Классика” от Rio Tinto: Нарушение прав профсоюзов и тысячные увольнения в Монголии20 августа, 2013На предприятиях компании Rio Tinto – OT LLC в Монголии и QMM на Мадагаскаре – произошли массовые увольнения работников. IndustriALL решительно осуждает поведение компании, которая совершенно не уважает права трудящихся.
В ход забастовки египетских рабочих Suez Steel вмешивается министр труда19 августа, 2013Арестованные лидеры забастовки, объявленной в компании Suez Steel, Амр Юсиф и Абд-аль-Рауф были освобождены после вмешательства министра труда и трудовых ресурсов, бывшего президента Египетской Федерации независимых профсоюзов (EFITU), Камаля Абу Айты. Тем не менее, трудовой спор по поводу выполнения коллективного соглашения продолжается.
В ход забастовки египетских рабочих Suez Steel вмешивается министр труда19 августа, 2013Арестованные лидеры забастовки, объявленной в компании Suez Steel, Амр Юсиф и Абд-аль-Рауф были освобождены после вмешательства министра труда и трудовых ресурсов, бывшего президента Египетской Федерации независимых профсоюзов (EFITU), Камаля Абу Айты. Тем не менее, трудовой спор по поводу выполнения коллективного соглашения продолжается.
12000 работников текстильной промышленности Турции объявили забастовку15 августа, 2013Турецкая членская организация Глобального союза IndustriALL Профсоюз работников текстильной, трикотажной и швейной промышленности Teksif объявил с 15 августа забастовку. Такое решение было принято после того, как переговоры на отраслевом уровне с Турецкой федерацией работодателей текстильной промышленности не увенчались успехом. Срок действия старого соглашения истек 1 апреля 2013 года.
12000 работников текстильной промышленности Турции объявили забастовку15 августа, 2013Турецкая членская организация Глобального союза IndustriALL Профсоюз работников текстильной, трикотажной и швейной промышленности Teksif объявил с 15 августа забастовку. Такое решение было принято после того, как переговоры на отраслевом уровне с Турецкой федерацией работодателей текстильной промышленности не увенчались успехом. Срок действия старого соглашения истек 1 апреля 2013 года.
Достигнуто соглашение по вопросам зарплаты работников текстильной промышленности Южной Африки7 августа, 2013Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) вступил в национальный трудовой спор по вопросам заработной платы в хлопчатобумажной текстильной промышленности. В соглашении помимо пункта о повышении размера заработной платы на 7%, также содержится положение о сокращении “углеродных следов”.
Достигнуто соглашение по вопросам зарплаты работников текстильной промышленности Южной Африки7 августа, 2013Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) вступил в национальный трудовой спор по вопросам заработной платы в хлопчатобумажной текстильной промышленности. В соглашении помимо пункта о повышении размера заработной платы на 7%, также содержится положение о сокращении “углеродных следов”.
Иракские профсоюзы объединяют силы в борьбе за профсоюзное законодательство18 июля, 2013В Ираке до сих пор нет законов, защищающих права работников, гарантирующих свободу объединения и регулирующих трудовые отношения. В целях координации и консолидации сил 10 июля в Багдаде был создан Национальный совет Глобального союза IndustriALL.
Иракские профсоюзы объединяют силы в борьбе за профсоюзное законодательство18 июля, 2013В Ираке до сих пор нет законов, защищающих права работников, гарантирующих свободу объединения и регулирующих трудовые отношения. В целях координации и консолидации сил 10 июля в Багдаде был создан Национальный совет Глобального союза IndustriALL.
Поддержите участников голодовки на заводах Maruti Suzuki 15 июля, 2013Рабочие компании Maruti Suzuki планируют провести 18 июля сидячую забастовку и объявить голодовку. Они требуют освободить 147 своих товарищей, находящихся в тюрьме.
