Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 2751-2760 из 3076 results

Индия: массовый марш рабочих к зданию Парламента

19 декабря, 201312 декабря в Дели состоялась массовая акция с участием 200000 работников, которые, в том числе, требовали ратификации Конвенций МОТ № 87 и 98.

Международное профсоюзное движение проводит кампанию в поддержку рабочих-нефтяников Казахстана

12 декабря, 201310 декабря в День прав человека национальные и международные профсоюзные организации совместно с Ассоциацией “Права человека в Центральной Азии” и интеренет-ресурсом LabourStart начали кампанию за освобождение семи рабочих-нефтяников, с 2012 года находящихся в тюрьме.

Международное профсоюзное движение проводит кампанию в поддержку рабочих-нефтяников Казахстана

12 декабря, 201310 декабря в День прав человека национальные и международные профсоюзные организации совместно с Ассоциацией “Права человека в Центральной Азии” и интеренет-ресурсом LabourStart начали кампанию за освобождение семи рабочих-нефтяников, с 2012 года находящихся в тюрьме.

“Пришло время отправить старое трудовое законодательство Ирака на свалку истории”

9 декабря, 2013Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сегодня заявил об этом постоянному представителю Ирака при ООН в Женеве. Это произошло во время завершающего этапа проходящего в настоящее время диалога с иракскими властями, цель которого – обеспечить незамедлительное принятие в стране законодательства о труде и о профсоюзах, отвечающего стандартам МОТ.

“Пришло время отправить старое трудовое законодательство Ирака на свалку истории”

9 декабря, 2013Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сегодня заявил об этом постоянному представителю Ирака при ООН в Женеве. Это произошло во время завершающего этапа проходящего в настоящее время диалога с иракскими властями, цель которого – обеспечить незамедлительное принятие в стране законодательства о труде и о профсоюзах, отвечающего стандартам МОТ.

Исполком IndustriALL осуждает Samsung за антипрофсоюзную политику

5 декабря, 2013Сегодня на международном заседании руководящего органа IndustriALL члены Исполнительного комитета единогласно одобрили петицию, осуждающую корпорацию Samsung Electronics за антипрофсоюзную политику.

Исполком IndustriALL осуждает Samsung за антипрофсоюзную политику

5 декабря, 2013Сегодня на международном заседании руководящего органа IndustriALL члены Исполнительного комитета единогласно одобрили петицию, осуждающую корпорацию Samsung Electronics за антипрофсоюзную политику.

Семеро рабочих погибли и трое пострадали в результате пожара в Италии

5 декабря, 2013По меньшей мере семеро рабочих-мигрантов из Китая погибли и трое получили ранения в результате пожара на швейной фабрике, произошедшего 1 декабря 2013 года в промышленной зоне города Прато в регионе Тоскана в Италии.

Семеро рабочих погибли и трое пострадали в результате пожара в Италии

5 декабря, 2013По меньшей мере семеро рабочих-мигрантов из Китая погибли и трое получили ранения в результате пожара на швейной фабрике, произошедшего 1 декабря 2013 года в промышленной зоне города Прато в регионе Тоскана в Италии.

Конференция по вопросу обеспечения прожиточного минимума призывает к действию

29 ноября, 2013Свобода объединения и коллективные переговоры являются предпосылками для обеспечения прожиточного минимума. На состоявшейся в ноябре Европейской конференции, посвященной теме прожиточного минимума, обсуждался вопрос об обязательствах совместной работы правительств, деловых кругов, профсоюзов и других организаций гражданского общества для обеспечения прожиточного минимума в международных цепочках поставок.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.