Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 261-270 из 329 results

Подвергнутые локауту члены USW митингуют у проходной завода Neville Chemical

12 декабря, 2013Вчера, 11 декабря, члены местного отделения 5032 профсоюза USW вместе со своими семьями и сторонниками из числа местных жителей провели акцию протеста, осуждая агрессивную позицию работодателя Neville Chemical, которая выразилась в объявлении локаута 105 рабочим и замораживании пенсий.

Подвергнутые локауту члены USW митингуют у проходной завода Neville Chemical

12 декабря, 2013Вчера, 11 декабря, члены местного отделения 5032 профсоюза USW вместе со своими семьями и сторонниками из числа местных жителей провели акцию протеста, осуждая агрессивную позицию работодателя Neville Chemical, которая выразилась в объявлении локаута 105 рабочим и замораживании пенсий.

FirstEnergy объявляет локаут работникам коммунальных служб США

28 ноября, 2013Одна из крупнейших электроэнергетических корпораций США FirstEnergy Corp. рано утром, 25 ноября, за три дня до национального праздника Дня благодарения объявила локаут 150 членам Союза работников коммунальных служб Америки (UWUA).

FirstEnergy объявляет локаут работникам коммунальных служб США

28 ноября, 2013Одна из крупнейших электроэнергетических корпораций США FirstEnergy Corp. рано утром, 25 ноября, за три дня до национального праздника Дня благодарения объявила локаут 150 членам Союза работников коммунальных служб Америки (UWUA).

USW противостоит требованиям Asarco пойти на уступки

13 ноября, 2013Переговоры по подписанию коллективного договора между Союзом объединенных сталелитейщиков (USW), его партнерскими профсоюзами и Asarco, дочерней компанией транснациональной горнодобывающей корпорации Grupo Mexico, застопорились с июня. За это время был достигнут лишь небольшой прогресс по экономическим вопросам, и в обозримом будущем изменения ситуации не предвидится.

USW противостоит требованиям Asarco пойти на уступки

13 ноября, 2013Переговоры по подписанию коллективного договора между Союзом объединенных сталелитейщиков (USW), его партнерскими профсоюзами и Asarco, дочерней компанией транснациональной горнодобывающей корпорации Grupo Mexico, застопорились с июня. За это время был достигнут лишь небольшой прогресс по экономическим вопросам, и в обозримом будущем изменения ситуации не предвидится.

Союз авторабочих объединяет в свои ряды работников Faurecia в штате Кентукки

4 ноября, 2013Подавляющее большинство работников автопоставщика Faurecia Interior Systems Inc. в штате Кентукки, США, выбрали Союз объединенных авторабочих (UAW) в качестве представителя своих интересов перед нанимателем.

Союз авторабочих объединяет в свои ряды работников Faurecia в штате Кентукки

4 ноября, 2013Подавляющее большинство работников автопоставщика Faurecia Interior Systems Inc. в штате Кентукки, США, выбрали Союз объединенных авторабочих (UAW) в качестве представителя своих интересов перед нанимателем.

Союз авторабочих объединяет в свои ряды работников Faurecia в штате Кентукки

4 ноября, 2013Подавляющее большинство работников автопоставщика Faurecia Interior Systems Inc. в штате Кентукки, США, выбрали Союз объединенных авторабочих (UAW) в качестве представителя своих интересов перед нанимателем.

Работники Nissan лишены права на объединение

23 октября, 2013Десятичасовые рабочие смены, отмена пенсионного обеспечения, низкая заработная плата, работа по ночам и в выходные дни. Добавьте к этому скрытые угрозы закрытия завода или уменьшения заработной платы, если рабочие захотят создать профсоюз. Таково реальное положение рабочих завода Nissan в городе Кантон, штат Миссисипи.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.