Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 251-260 из 474 results

Бразильские профцентры принимают меры против реформы Темера

27 октября, 2016Членские организации IndustriALL организовали день протестных действий против предложенной правительством Темера реформы, которая предусматривает замораживание роста бюджетных расходов на срок до 20 лет.

Бразильские профцентры принимают меры против реформы Темера

27 октября, 2016Членские организации IndustriALL организовали день протестных действий против предложенной правительством Темера реформы, которая предусматривает замораживание роста бюджетных расходов на срок до 20 лет.

Бразильские профцентры принимают меры против реформы Темера

24 октября, 2016Членские организации IndustriALL организовали день протестных действий против предложенной правительством Темера реформы, которая предусматривает замораживание роста бюджетных расходов на срок до 20 лет.

Шахтеры Перу продолжают бессрочную забастовку

23 сентября, 2016Рабочие горнодобывающей компании Shougang Hierro Peru начали всеобщую бессрочную забастовку. Они требуют достойного увеличения зарплаты и протестуют против нападок на работников. Кроме того, участники акции настаивают на улучшении условий охраны здоровья и повышении безопасности в шахтах.

Шахтеры Перу продолжают бессрочную забастовку

23 сентября, 2016Рабочие горнодобывающей компании Shougang Hierro Peru начали всеобщую бессрочную забастовку. Они требуют достойного увеличения зарплаты и протестуют против нападок на работников. Кроме того, участники акции настаивают на улучшении условий охраны здоровья и повышении безопасности в шахтах.

Шахтеры Перу продолжают бессрочную забастовку

21 сентября, 2016Рабочие горнодобывающей компании Shougang Hierro Peru начали всеобщую бессрочную забастовку. Они требуют достойного увеличения зарплаты и протестуют против нападок на работников. Кроме того, участники акции настаивают на улучшении условий охраны здоровья и повышении безопасности в шахтах.

Камбоджа: профсоюзы швейников вырабатывают единое требование по зарплате – не ниже US$180 в месяц

6 сентября, 2016Профсоюзы работников швейной и обувной промышленности Камбоджи договорились потребовать у правительства установить в 2017 году минимальную заработную плату в размере US$179.60 в месяц. Единая профсоюзная позиция была выработана в ходе переговоров, организованных в выходные дни Глобальным союзом IndustriALL, Фондом имени Фридриха Эберта (FES) и Американским центром международной трудовой солидарности.

Камбоджа: профсоюзы швейников вырабатывают единое требование по зарплате – не ниже US$180 в месяц

6 сентября, 2016Профсоюзы работников швейной и обувной промышленности Камбоджи договорились потребовать у правительства установить в 2017 году минимальную заработную плату в размере US$179.60 в месяц. Единая профсоюзная позиция была выработана в ходе переговоров, организованных в выходные дни Глобальным союзом IndustriALL, Фондом имени Фридриха Эберта (FES) и Американским центром международной трудовой солидарности.

Камбоджа: профсоюзы швейников вырабатывают единое требование по зарплате – не ниже US$180 в месяц

6 сентября, 2016Профсоюзы работников швейной и обувной промышленности Камбоджи договорились потребовать у правительства установить в 2017 году минимальную заработную плату в размере US$179.60 в месяц. Единая профсоюзная позиция была выработана в ходе переговоров, организованных в выходные дни Глобальным союзом IndustriALL, Фондом имени Фридриха Эберта (FES) и Американским центром международной трудовой солидарности.

Ирак и Иордания: на пути к зарплате не ниже прожиточного минимума

2 сентября, 2016Членские профсоюзы из Ирака и Иордании собрались в Аммане 29-30 августа, чтобы обсудить эффективные пути решения проблемы низкой заработной платы в своих отраслях.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.