Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 2421-2430 из 3076 results

Турция: в забастовке 29 января будут участвовать тысячи рабочих-металлистов

14 января, 2015Объединенный профсоюз рабочих-металлистов (Birlesik Metal-Is), членская организация IndustriALL, объявил о намерении провести 29 января забастовку в металлообрабатывающей промышленности. В забастовке примут участие около 15000 работников 40 компаний Турции.

Турция: в забастовке 29 января будут участвовать тысячи рабочих-металлистов

14 января, 2015Объединенный профсоюз рабочих-металлистов (Birlesik Metal-Is), членская организация IndustriALL, объявил о намерении провести 29 января забастовку в металлообрабатывающей промышленности. В забастовке примут участие около 15000 работников 40 компаний Турции.

Для Holcim и Lafarge настало время уважать права трудящихся

8 января, 2015В 2014 году два крупнейших в мире производителя цемента, Holcim и Lafarge, объявили о слиянии, которое должно быть завершено к середине 2015 года. В новой компании будет работать порядка 130000 человек, а её оборот составит 35 млрд евро.

Для Holcim и Lafarge настало время уважать права трудящихся

8 января, 2015В 2014 году два крупнейших в мире производителя цемента, Holcim и Lafarge, объявили о слиянии, которое должно быть завершено к середине 2015 года. В новой компании будет работать порядка 130000 человек, а её оборот составит 35 млрд евро.

Италия: Трудовой спор на заводе ThyssenKrupp разрешен

19 декабря, 2014Единство и целеустремленность итальянских профсоюзов помогли завершить один из самых длинных и сложных трудовых споров на сталелитейном заводе Acciai Speciali Terni (AST), расположенном в Умбрии, Италия, и принадлежащем транснациональной немецкой корпорации ThyssenKrupp.

Италия: Трудовой спор на заводе ThyssenKrupp разрешен

19 декабря, 2014Единство и целеустремленность итальянских профсоюзов помогли завершить один из самых длинных и сложных трудовых споров на сталелитейном заводе Acciai Speciali Terni (AST), расположенном в Умбрии, Италия, и принадлежащем транснациональной немецкой корпорации ThyssenKrupp.

Community объединяет силы с Tesco для улучшения условий труда в британской цепочке поставок

18 декабря, 2014Британский профсоюз Community подписал новаторское соглашение с ритейлером Tesco, нацеленное на улучшение условий труда в цепочке поставок в швейной промышленности Великобритании.

Community объединяет силы с Tesco для улучшения условий труда в британской цепочке поставок

18 декабря, 2014Британский профсоюз Community подписал новаторское соглашение с ритейлером Tesco, нацеленное на улучшение условий труда в цепочке поставок в швейной промышленности Великобритании.

Работодатель, наконец, признал несчастный случай производственным

16 декабря, 2014На протяжении последних 13 лет пострадавший на производстве колумбийский рабочий Рубен Монтойя боролся со страховой компанией Sura и Tenaris Tubo Caribe за право на получение пенсии и других льгот, положенных работникам, потерявшим трудоспособность в результате несчастного случая на производстве. В начале декабря этот длительный спор, наконец, был урегулирован.

Работодатель, наконец, признал несчастный случай производственным

16 декабря, 2014На протяжении последних 13 лет пострадавший на производстве колумбийский рабочий Рубен Монтойя боролся со страховой компанией Sura и Tenaris Tubo Caribe за право на получение пенсии и других льгот, положенных работникам, потерявшим трудоспособность в результате несчастного случая на производстве. В начале декабря этот длительный спор, наконец, был урегулирован.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.