Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 221-230 из 422 results

Эсватини: Рабочие протестуют против отказа текстильных компаний увеличить зарплату

5 сентября, 2018На прошлой неделе в Нлангано более 10000 рабочих пяти фабрик организовали массовую акцию протеста, чтобы выразить свое возмущение по поводу низкой заработной платы. На фабрике Zheng Yong работодатели сбежали, заперев рабочих.

ЮАР: Съезд CEPPWAWU утвердил дорожную карту возрождения профсоюза

4 сентября, 2018На протяжении семи лет Профсоюз работников химической, энергетической и бумажной промышленности, печатного дела, лесного хозяйства и смежных отраслей (CEPPWAWU), членская организация IndustriALL, переживал кризис. Но 5-й национальный съезд обещает стать отправной точкой на пути возрождения профсоюза.

ЮАР: Съезд CEPPWAWU утвердил дорожную карту возрождения профсоюза

4 сентября, 2018На протяжении семи лет Профсоюз работников химической, энергетической и бумажной промышленности, печатного дела, лесного хозяйства и смежных отраслей (CEPPWAWU), членская организация IndustriALL, переживал кризис. Но 5-й национальный съезд обещает стать отправной точкой на пути возрождения профсоюза.

Профсоюзы Либерии требуют улучшения условий труда на каучуковых плантациях Firestone

23 августа, 2018Профсоюзы, представляющие более 10000 сельскохозяйственных и промышленных рабочих, которые трудятся на каучуковых плантациях Firestone-Liberia, требуют заработной платы не ниже прожиточного минимума, улучшения жилищных условий, обеспечения доступа к питьевой воде и к электричеству, прекращения дискриминации и несправедливости в сфере трудовых отношений.

Профсоюзы Либерии требуют улучшения условий труда на каучуковых плантациях Firestone

23 августа, 2018Профсоюзы, представляющие более 10000 сельскохозяйственных и промышленных рабочих, которые трудятся на каучуковых плантациях Firestone-Liberia, требуют заработной платы не ниже прожиточного минимума, улучшения жилищных условий, обеспечения доступа к питьевой воде и к электричеству, прекращения дискриминации и несправедливости в сфере трудовых отношений.

В повестке дня профсоюзов BRICS – достойный труд и устойчивое развитие

31 июля, 2018Профсоюзный форум BRICS (BTUF), альянс профсоюзных федераций из Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР, требует использовать усовершенствованную демократическую модель в качестве альтернативы доминирующим мировым финансовым институтам, в частности МВФ и Всемирному банку.

В повестке дня профсоюзов BRICS – достойный труд и устойчивое развитие

31 июля, 2018Профсоюзный форум BRICS (BTUF), альянс профсоюзных федераций из Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР, требует использовать усовершенствованную демократическую модель в качестве альтернативы доминирующим мировым финансовым институтам, в частности МВФ и Всемирному банку.

ЮАР: Среди рекомендаций доклада –ответственная горнодобыча и улучшение условий труда

30 июля, 2018Если верить публичным заявлениям горнодобывающих компаний о состоянии условий труда, можно подумать, что требования профсоюзов, касающиеся охраны труда и техники безопасности, прав трудящихся и прекращения неэтичного поведения в сфере трудовых отношений, выполнены.

ЮАР: Среди рекомендаций доклада –ответственная горнодобыча и улучшение условий труда

30 июля, 2018Если верить публичным заявлениям горнодобывающих компаний о состоянии условий труда, можно подумать, что требования профсоюзов, касающиеся охраны труда и техники безопасности, прав трудящихся и прекращения неэтичного поведения в сфере трудовых отношений, выполнены.

ЮАР: профсоюз одержал историческую победу против нестандартной занятости

26 июля, 2018Конституционный суд, высший суд ЮАР, постановил, что без заключения бессрочного трудового договора работодатель не может нанимать работника на период более трех месяцев.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.