Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 221-230 из 402 results

Глобальная акция в поддержку уволенных работников турецкого поставщика Mulberry

10 сентября, 2015На 16 сентября намечено проведение Глобального дня действий в защиту работников, уволенных турецкой компанией SF Leather, поставщиком английского производителя изделий из кожи Mulberry. Работники пострадали из-за вступления в профсоюз.

Глобальная акция в поддержку уволенных работников турецкого поставщика Mulberry

10 сентября, 2015На 16 сентября намечено проведение Глобального дня действий в защиту работников, уволенных турецкой компанией SF Leather, поставщиком английского производителя изделий из кожи Mulberry. Работники пострадали из-за вступления в профсоюз.

Поставщик ТНК Enpay увольняет в Турции 65 работников за вступление в профсоюз

30 июля, 2015Компания Enpay, турецкий поставщик ABB, Alstöm, Schneider и Siemens, уволила в Турции 65 членов профсоюза. В связи с этим Глобальный Союз IndustriALL требует у известных транснациональных корпораций принять действенные меры.

Поставщик ТНК Enpay увольняет в Турции 65 работников за вступление в профсоюз

30 июля, 2015Компания Enpay, турецкий поставщик ABB, Alstöm, Schneider и Siemens, уволила в Турции 65 членов профсоюза. В связи с этим Глобальный Союз IndustriALL требует у известных транснациональных корпораций принять действенные меры.

22-месячная забастовка USW в Торонто завершается заключением колдоговора с Crown

23 июля, 2015На протяжении последних двух лет компания Crown, американский гигант по производству жестяной тары для пива, причиняет вред жизни членов Глобального Союза IndustriALL в Канаде, Турции и Гане. 19 июля члены USW в Торонто проголосовали за подписание нового коллективного договора и прекратили забастовку, которую с решимостью продолжали в течение 22 месяцев.

22-месячная забастовка USW в Торонто завершается заключением колдоговора с Crown

23 июля, 2015На протяжении последних двух лет компания Crown, американский гигант по производству жестяной тары для пива, причиняет вред жизни членов Глобального Союза IndustriALL в Канаде, Турции и Гане. 19 июля члены USW в Торонто проголосовали за подписание нового коллективного договора и прекратили забастовку, которую с решимостью продолжали в течение 22 месяцев.

Mulberry должен немедленно принять меры в отношении турецкого поставщика

9 июля, 2015Глобальный союз IndustriALL призывает бренд Mulberry, специализирующийся на производстве предметов роскоши, вмешаться в связи с эскалацией трудового спора на предприятии его турецкого поставщика SF Leather.

Mulberry должен немедленно принять меры в отношении турецкого поставщика

9 июля, 2015Глобальный союз IndustriALL призывает бренд Mulberry, специализирующийся на производстве предметов роскоши, вмешаться в связи с эскалацией трудового спора на предприятии его турецкого поставщика SF Leather.

IndustriALL поддерживает борьбу рабочих-металлистов в Турции

28 мая, 2015Сильные массовые волнения рабочих, произошедшие на крупных автозаводах и предприятиях по выпуску автозапчастей в ряде городов Турции, в частности в городе Бурса, известном как столица автомобильной промышленности, принесли работникам большие выгоды и обязательства со стороны работодателей.

IndustriALL поддерживает борьбу рабочих-металлистов в Турции

28 мая, 2015Сильные массовые волнения рабочих, произошедшие на крупных автозаводах и предприятиях по выпуску автозапчастей в ряде городов Турции, в частности в городе Бурса, известном как столица автомобильной промышленности, принесли работникам большие выгоды и обязательства со стороны работодателей.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.