Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 2181-2190 из 3076 results

Работники-химики IndustriALL из стран региона LAC: Вместе мы сильнее

12 октября, 2015Профсоюзные лидеры, представляющие работников химической и фармацевтической промышленности со всех стран Латинской Америки и Карибского бассейна (LAC), приняли участие в первом региональном совещании работников химической промышленности, входящих в профсоюзы IndustriALL. Цель встречи – обменяться информацией и проанализировать текущую ситуацию, сложившуюся в профсоюзах и трудовых отношениях, а также выработать план мероприятий и деятельности с целью решения проблем, стоящих перед трудящимися отрасли.

IndustriALL подает в МОТ жалобу против тайского правительства

7 октября, 2015Сегодня, во Всемирный день действий за достойный труд, Глобальный союз IndustriALL подал в Международную организацию труда (МОТ) жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов.

IndustriALL подает в МОТ жалобу против тайского правительства

7 октября, 2015Сегодня, во Всемирный день действий за достойный труд, Глобальный союз IndustriALL подал в Международную организацию труда (МОТ) жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов.

Индия: насилие против мирной демонстрации у проходной завода Maruti Suzuki

1 октября, 2015Новое коллективное соглашение о заработной плате, достигнутое на заводе Maruti Suzuki в Индии, распространяется только на постоянных работников. Лишенные защиты временные работники решили выразить свой протест у проходной завода, но ответом на мирную демонстрацию стало насилие.

Индия: насилие против мирной демонстрации у проходной завода Maruti Suzuki

1 октября, 2015Новое коллективное соглашение о заработной плате, достигнутое на заводе Maruti Suzuki в Индии, распространяется только на постоянных работников. Лишенные защиты временные работники решили выразить свой протест у проходной завода, но ответом на мирную демонстрацию стало насилие.

Mulberry: сумки за €1000 сделаны с нарушением прав работников

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает бездействие Mulberry в отношении турецкого поставщика SF Leather. Компания продолжает использовать целый ряд методов, запугивая работников, чтобы не допустить их вступления в профсоюз Deriteks. Кроме того, 14 уволенных сторонников профсоюза так и не были восстановлены.

Mulberry: сумки за €1000 сделаны с нарушением прав работников

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает бездействие Mulberry в отношении турецкого поставщика SF Leather. Компания продолжает использовать целый ряд методов, запугивая работников, чтобы не допустить их вступления в профсоюз Deriteks. Кроме того, 14 уволенных сторонников профсоюза так и не были восстановлены.

Mulberry: сумки за €1000 сделаны с нарушением прав работников

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает бездействие Mulberry в отношении турецкого поставщика SF Leather. Компания продолжает использовать целый ряд методов, запугивая работников, чтобы не допустить их вступления в профсоюз Deriteks. Кроме того, 14 уволенных сторонников профсоюза так и не были восстановлены.

Chevron увольняет профоргов в Бангладеш

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает противоправное уничтожение профсоюза компанией Chevron в Бангладеш и призывает транснациональную энергетическую компанию исправить положение.

Chevron увольняет профоргов в Бангладеш

24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает противоправное уничтожение профсоюза компанией Chevron в Бангладеш и призывает транснациональную энергетическую компанию исправить положение.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.