Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 211-220 из 305 results

Профсоюзы находят новые способы борьбы

15 мая, 2020Даже в лучшие времена провести забастовку – задача не из лёгких. Ещё сложнее, если на ваш регион обрушивается торнадо или пандемия Covid-19. Но, несмотря на все препятствия, в апреле члены местной профорганизации № 1407 Союза авторабочих UAW объединились и вместе боролись за подписание справедливого коллективного соглашения с Cummins Filtration в Куквилле, штат Теннесси.

Индийские штаты приостанавливают законы о труде и увеличивают рабочее время

14 мая, 2020Индийские штаты под предлогом коронавируса ухудшают условия труда. Многие увеличили продолжительность рабочего дня до 12 часов, в то время как другие приостановили действие законов о труде или освободили от обязанности соблюдать ряд положений трудового законодательства.

Индийские штаты приостанавливают законы о труде и увеличивают рабочее время

14 мая, 2020Индийские штаты под предлогом коронавируса ухудшают условия труда. Многие увеличили продолжительность рабочего дня до 12 часов, в то время как другие приостановили действие законов о труде или освободили от обязанности соблюдать ряд положений трудового законодательства.

Профсоюзы Мьянмы защищают рабочих

14 мая, 2020Входящая в IndustriALL конфедерация IWFM заключила соглашение о сотрудничестве с работодателями и брендами-подписантами инициативы ACT, продукция которых производится в стране, чтобы защитить работников швейной промышленности от катастрофических последствий пандемии.

Профсоюзы Мьянмы защищают рабочих

14 мая, 2020Входящая в IndustriALL конфедерация IWFM заключила соглашение о сотрудничестве с работодателями и брендами-подписантами инициативы ACT, продукция которых производится в стране, чтобы защитить работников швейной промышленности от катастрофических последствий пандемии.

Профсоюз добивается справедливости в отношении работника, застреленного полицией

13 мая, 2020Входящий в Глобальный Союз IndustriALL Нигерийский профсоюз работников нефтяной промышленности (NUPENG) добивается справедливости в отношении погибшего на работе члена своей организации Чибуиси Чикези Окамеме. Рабочий был застрелен 5 апреля в штате Абия полицейским, патрулировавшим улицы во время карантина, объявленного в связи со вспышкой Covid-19.

Профсоюз добивается справедливости в отношении работника, застреленного полицией

13 мая, 2020Входящий в Глобальный Союз IndustriALL Нигерийский профсоюз работников нефтяной промышленности (NUPENG) добивается справедливости в отношении погибшего на работе члена своей организации Чибуиси Чикези Окамеме. Рабочий был застрелен 5 апреля в штате Абия полицейским, патрулировавшим улицы во время карантина, объявленного в связи со вспышкой Covid-19.

Новые случаи заболевания Covid-19 на шахтах Перу

13 мая, 2020Шахты в Перу продолжают работать, несмотря на введённое в стране чрезвычайное положение. По информации Национального профсоюза горняков и металлистов (FNTMMSP), 252 шахтера заболели Covid-19, один рабочий умер.

Новые случаи заболевания Covid-19 на шахтах Перу

12 мая, 2020Шахты в Перу продолжают работать, несмотря на введённое в стране чрезвычайное положение. По информации Национального профсоюза горняков и металлистов (FNTMMSP), 252 шахтера заболели Covid-19, один рабочий умер.

Профсоюзы выходят в интернет, чтобы защитить права работников

12 мая, 2020Во время карантина и режима социального дистанцирования профсоюзы в странах Юго-Восточной Азии используют онлайн-платформы для решения проблем работников, возникающих в связи с отсутствием гарантий занятости и нарушением трудовых прав.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.