В День борьбы за достойный труд женщины выступили в поддержку усиления охраны материнства10 октября, 20167 октября по случаю Всемирного дня борьбы за достойный труд трудящиеся женщины приняли участие в мобилизационной кампании IndustriALL, одновременно организованной в Камбодже, Индонезии, на Филиппинах и в Таиланде, чтобы поддержать борьбу против нестандартной занятости.
Рабочие-швейники Тамил-Наду добились повышения минимальной зарплаты18 августа, 2016Рабочие-швейники индийского штата Тамил-Наду одержали большую победу. 15 июля Высокий суд Мадраса поддержал решение правительства штата о повышении на 64 процента минимальной заработной платы для работников швейной промышленности. Но для того, чтобы притворить это решение в жизнь, рабочим нужны сильные профсоюзы.
Рабочие-швейники Тамил-Наду добились повышения минимальной зарплаты18 августа, 2016Рабочие-швейники индийского штата Тамил-Наду одержали большую победу. 15 июля Высокий суд Мадраса поддержал решение правительства штата о повышении на 64 процента минимальной заработной платы для работников швейной промышленности. Но для того, чтобы притворить это решение в жизнь, рабочим нужны сильные профсоюзы.
Рабочие-швейники Тамил-Наду добились повышения минимальной зарплаты18 августа, 2016Рабочие-швейники индийского штата Тамил-Наду одержали большую победу. 15 июля Высокий суд Мадраса поддержал решение правительства штата о повышении на 64 процента минимальной заработной платы для работников швейной промышленности. Но для того, чтобы притворить это решение в жизнь, рабочим нужны сильные профсоюзы.
CUT и Força Sindical объединяют усилия, чтобы защитить права трудящихся в Бразилии17 августа, 2016Пять профсоюзных центров Бразилии, среди которых CUT и Força Sindical, 16 августа достигли договоренности об объединении усилий ради достижения общей цели – защиты прав трудящихся.
CUT и Força Sindical объединяют усилия, чтобы защитить права трудящихся в Бразилии17 августа, 2016Пять профсоюзных центров Бразилии, среди которых CUT и Força Sindical, 16 августа достигли договоренности об объединении усилий ради достижения общей цели – защиты прав трудящихся.
Рабочие оценивают последствия аутсорсинга в Бразилии27 июля, 2016Исследование, проведенное Глобальным союзом IndustriALL в Бразилии среди работников с нестандартной занятостью, заострило внимание на финансовых, психологических и физических последствиях аутсорсинга для работников и их семей в стране, где на условиях аутсорсинга трудится 27 процентов (около 13 млн) рабочей силы, занятой в формальном секторе экономики.
Рабочие оценивают последствия аутсорсинга в Бразилии27 июля, 2016Исследование, проведенное Глобальным союзом IndustriALL в Бразилии среди работников с нестандартной занятостью, заострило внимание на финансовых, психологических и физических последствиях аутсорсинга для работников и их семей в стране, где на условиях аутсорсинга трудится 27 процентов (около 13 млн) рабочей силы, занятой в формальном секторе экономики.
От временной к постоянной занятости: Борьба за права рабочих в цепочках поставок23 июня, 2016Индонезийский профсоюз работников целлюлозно-бумажной промышленности FSP2KI добился восстановления уволенных временных работников и перевода их на постоянную форму занятости.
От временной к постоянной занятости: Борьба за права рабочих в цепочках поставок23 июня, 2016Индонезийский профсоюз работников целлюлозно-бумажной промышленности FSP2KI добился восстановления уволенных временных работников и перевода их на постоянную форму занятости.
