Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 712 results

Индийские швейники протестуют против задержки повышения зарплаты

14 февраля, 202412 февраля Профсоюз работников швейной промышленности и производства модной одежды (GAFWU), входящий в Unions United, членскую организацию IndustriALL, организовал возле офиса комиссара по труду в Ченнаи (Индия) акцию в знак протеста против длительной задержки с объявлением нового размера минимальной заработной платы.

Профсоюз одержал победу в споре с Pontus Footwear

7 февраля, 2024Рабочие одержали победу в борьбе за право на организацию. Камбоджийская фабрика Pontus Footwear согласилась восстановить на работе трех лидеров местного профсоюза, входящего в Коллективный профсоюз рабочего движения (CUMW). Это произошло после продолжавшихся более года контактов с американским брендом VFC, которому эта фабрика поставляет продукцию.

Профсоюз одержал победу в споре с Pontus Footwear

7 февраля, 2024Рабочие одержали победу в борьбе за право на организацию. Камбоджийская фабрика Pontus Footwear согласилась восстановить на работе трех лидеров местного профсоюза, входящего в Коллективный профсоюз рабочего движения (CUMW). Это произошло после продолжавшихся более года контактов с американским брендом VFC, которому эта фабрика поставляет продукцию.

Инспекторы обнаружили ужасные условия труда на текстильных и швейных фабриках в ЮАР

25 января, 2024В декабре прошлого года инспекторы труда из Департамента занятости и труда посетили текстильные и швейные фабрики в Мандени в провинции Квазулу-Натал, примерно в 80 км от Дурбана, и были шокированы ужасными условиями труда, которые они там увидели.

Инспекторы обнаружили ужасные условия труда на текстильных и швейных фабриках в ЮАР

25 января, 2024В декабре прошлого года инспекторы труда из Департамента занятости и труда посетили текстильные и швейные фабрики в Мандени в провинции Квазулу-Натал, примерно в 80 км от Дурбана, и были шокированы ужасными условиями труда, которые они там увидели.

Инспекторы обнаружили ужасные условия труда на текстильных и швейных фабриках в ЮАР

25 января, 2024В декабре прошлого года инспекторы труда из Департамента занятости и труда посетили текстильные и швейные фабрики в Мандени в провинции Квазулу-Натал, примерно в 80 км от Дурбана, и были шокированы ужасными условиями труда, которые они там увидели.

Профсоюзные лидеры в Камбодже должны быть восстановлены

24 января, 2024Глобальный союз IndustriALL призывает компанию Shun Xin Luggage в Камбодже восстановить на работе девять профсоюзных лидеров, с которыми руководство не продлило краткосрочные контракты (FDC) после создания на фабрике профсоюза.

Профсоюзные лидеры в Камбодже должны быть восстановлены

24 января, 2024Глобальный союз IndustriALL призывает компанию Shun Xin Luggage в Камбодже восстановить на работе девять профсоюзных лидеров, с которыми руководство не продлило краткосрочные контракты (FDC) после создания на фабрике профсоюза.

Профсоюзные лидеры в Камбодже должны быть восстановлены

24 января, 2024Глобальный союз IndustriALL призывает компанию Shun Xin Luggage в Камбодже восстановить на работе девять профсоюзных лидеров, с которыми руководство не продлило краткосрочные контракты (FDC) после создания на фабрике профсоюза.

Профсоюзные лидеры в Камбодже должны быть восстановлены

24 января, 2024Глобальный союз IndustriALL призывает компанию Shun Xin Luggage в Камбодже восстановить на работе девять профсоюзных лидеров, с которыми руководство не продлило краткосрочные контракты (FDC) после создания на фабрике профсоюза.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.