Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 66 results

Рабочие-металлисты ЮАР: Мы не будем молчать, когда власти Зимбабве творят насилие

24 сентября, 2020Запрет на проведение акций протеста, похищения и пытки активистов и студентов, аресты журналистов и запугивание профсоюзов – мы не будем молча наблюдать, как власти Зимбабве творят насилие, заявляет Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA).

Рабочие-металлисты ЮАР: Мы не будем молчать, когда власти Зимбабве творят насилие

24 сентября, 2020Запрет на проведение акций протеста, похищения и пытки активистов и студентов, аресты журналистов и запугивание профсоюзов – мы не будем молча наблюдать, как власти Зимбабве творят насилие, заявляет Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA).

В Зимбабве профсоюзы подробно рассказывают рабочим о Covid-19

27 августа, 2020В связи с тем, что число заболевших Covid-19 на шахтах растёт, зимбабвийские профсоюзы проводят информационные кампании, чтобы предотвратить распространение коронавируса среди горняков.

В Зимбабве профсоюзы подробно рассказывают рабочим о Covid-19

27 августа, 2020В связи с тем, что число заболевших Covid-19 на шахтах растёт, зимбабвийские профсоюзы проводят информационные кампании, чтобы предотвратить распространение коронавируса среди горняков.

Профсоюзы Африки проводят кампанию за ратификацию Конвенции МОТ № 190

26 июня, 2020Правительства и профсоюзы африканских стран сыграли ведущую роль во время обсуждения в МОТ Конвенции № 190 о противодействии насилию и домогательствам в сфере труда. Результатом этой дискуссии стало принятие конвенции. Сейчас профсоюзы проводят кампанию за вступление конвенции в силу, а ряд правительств находится в процессе ратификации.

Профсоюзы Африки проводят кампанию за ратификацию Конвенции МОТ № 190

26 июня, 2020Правительства и профсоюзы африканских стран сыграли ведущую роль во время обсуждения в МОТ Конвенции № 190 о противодействии насилию и домогательствам в сфере труда. Результатом этой дискуссии стало принятие конвенции. Сейчас профсоюзы проводят кампанию за вступление конвенции в силу, а ряд правительств находится в процессе ратификации.

Профсоюзы предупреждают о надвигающейся катастрофе в Зимбабве из-за COVID-19

2 апреля, 2020Слабые меры правительства Зимбабве по сдерживанию быстрого распространения COVID-19 могут привести к катастрофе в стране, борющейся с повсеместным голодом, высоким уровнем безработицы, нехваткой воды и экономическим кризисом, предупреждает Профсоюз работников энергетики Зимбабве (ZEWU), членская организация Глобального союза IndustriALL.

Профсоюзы предупреждают о надвигающейся катастрофе в Зимбабве из-за COVID-19

2 апреля, 2020Слабые меры правительства Зимбабве по сдерживанию быстрого распространения COVID-19 могут привести к катастрофе в стране, борющейся с повсеместным голодом, высоким уровнем безработицы, нехваткой воды и экономическим кризисом, предупреждает Профсоюз работников энергетики Зимбабве (ZEWU), членская организация Глобального союза IndustriALL.

Профсоюзы осуждают нарушения прав в Зимбабве

24 сентября, 2019Угрозы, похищения, пытки и убийства – таковы сегодня реалии профсоюзной деятельности в Зимбабве. Профсоюзные лидеры регулярно сталкиваются с грубыми нарушениями прав трудящихся и прав человека, заявляют профсоюзы.

Профсоюзы осуждают нарушения прав в Зимбабве

24 сентября, 2019Угрозы, похищения, пытки и убийства – таковы сегодня реалии профсоюзной деятельности в Зимбабве. Профсоюзные лидеры регулярно сталкиваются с грубыми нарушениями прав трудящихся и прав человека, заявляют профсоюзы.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.