Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 474 results

В Бангладеш продолжаются протесты против недостаточного повышения минимальной зарплаты

9 ноября, 2023Рабочие Бангладеш продолжают протестовать против объявленной 9 ноября правительством новой минимальной заработной платы в размере 12500 бангладешских так (112 долларов США).

В Бангладеш продолжаются протесты против недостаточного повышения минимальной зарплаты

9 ноября, 2023Рабочие Бангладеш продолжают протестовать против объявленной 9 ноября правительством новой минимальной заработной платы в размере 12500 бангладешских так (112 долларов США).

Работники бумажной фабрики проводят пикет уже 137 дней

24 октября, 2023Работники компании WestRock (Нью-Джерси, США), занимающейся изготовлением бумаги и упаковки,  бастуют уже 137 дней. Члены Союза авторабочих (UAW) 9-го региона проводят пикет, протестуя против требования компании о выходе работников из профсоюзной программы страхования и переходе на программу страхования компании, которая предусматривает сокращение льгот.

Работники бумажной фабрики проводят пикет уже 137 дней

24 октября, 2023Работники компании WestRock (Нью-Джерси, США), занимающейся изготовлением бумаги и упаковки,  бастуют уже 137 дней. Члены Союза авторабочих (UAW) 9-го региона проводят пикет, протестуя против требования компании о выходе работников из профсоюзной программы страхования и переходе на программу страхования компании, которая предусматривает сокращение льгот.

В помощь профсоюзам: 5 шагов по устранению гендерного разрыва в оплате труда

17 сентября, 2023В этом году в Международный женский день Глобальный союз IndustriALL представляет Руководство по обеспечению равенства в оплате труда, разработанное для поддержки профсоюзов во время проведения переговоров по вопросу обеспечения равной оплаты за труд равной ценности.

В помощь профсоюзам: 5 шагов по устранению гендерного разрыва в оплате труда

17 сентября, 2023В этом году в Международный женский день Глобальный союз IndustriALL представляет Руководство по обеспечению равенства в оплате труда, разработанное для поддержки профсоюзов во время проведения переговоров по вопросу обеспечения равной оплаты за труд равной ценности.

Члены Союза авторабочих бастуют, требуя справедливую долю в прибыли

15 сентября, 2023Сегодня члены входящего в IndustriALL Союза авторабочих (UAW) на предприятиях Ford, General Motors и Stellantis (Большой детройтской тройки) не преступили к работе, ознаменовав начало своей Стендап Забастовки.  Срок действия соглашений UAW с Большой тройкой истек 14 сентября, и по всей Америке начались пикеты и подготовка рабочих к забастовке. Рабочие заявляют, что рекордным прибылям должны соответствовать рекордные соглашения.

Члены Союза авторабочих бастуют, требуя справедливую долю в прибыли

15 сентября, 2023Сегодня члены входящего в IndustriALL Союза авторабочих (UAW) на предприятиях Ford, General Motors и Stellantis (Большой детройтской тройки) не преступили к работе, ознаменовав начало своей Стендап Забастовки.  Срок действия соглашений UAW с Большой тройкой истек 14 сентября, и по всей Америке начались пикеты и подготовка рабочих к забастовке. Рабочие заявляют, что рекордным прибылям должны соответствовать рекордные соглашения.

Тысячи рабочих Индонезии вышли на улицы, требуя повышения зарплат

14 сентября, 2023Около 35000 рабочих вышли 1 сентября на улицы Джакарты, требуя повышения минимальной заработной платы на 2016 год и улучшения трудового законодательства. Основные профсоюзные центры Индонезии, KSPI, KSPSI и KSBSI, просят правительство активизировать усилия по защите интересов людей.

Отраслевые переговоры – ключ к решению проблемы прожиточного минимума

14 сентября, 2023В связи с усилением давления на транснациональные корпорации (ТНК) с целью привлечения их к ответственности за нарушения прав работников, занятых в глобальных цепочках поставок, профсоюзы решили определить, каким образом собственная практика поиска поставщиков ТНК приводит к этим нарушениям, и разработать новые формы сотрудничества, чтобы изменить её. IndustriALL работает с крупными брендами одежды в рамках процесса, известного под названием ACT, чтобы создать систему, при которой увеличение заработной платы будет происходить на устойчивой и обязательной основе.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.