Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 161-170 из 474 results

Продолжается забастовка за справедливую зарплату на Electrolux в Румынии

11 апреля, 2019После полутора месяцев борьбы более 420 рабочих завода Electrolux в Сату-Маре, Румыния, все еще надеются добиться повышения заработной платы на 3 евро в день.

Профсоюзы Камбоджи призывают бренды поддержать инициативу ACT

9 апреля, 2019Камбоджийские членские организации IndustriALL обратились к ряду мировых брендов одежды, которые еще не приняли на себя обязательства в рамках инициативы ACT, заявив, что, медля с решением, они ставят под угрозу переговоры о заключении отраслевого соглашения в швейной промышленности.

Забастовка в Эфиопии: рабочие требуют признать их право на объединение в профсоюз

4 апреля, 2019С 13 по 15 марта тысячи рабочих текстильной и швейной промышленности крупнейшей промышленной зоны Эфиопии в городе Ауасса объявили забастовку, потому что у них нет никаких гарантий, что работодатели займутся решением их проблем. Рабочие требуют принять меры по борьбе с сексуальными домогательствами, повысить уровень охраны труда и безопасности и увеличить заработную плату.

Забастовка в Эфиопии: рабочие требуют признать их право на объединение в профсоюз

26 марта, 2019С 13 по 15 марта тысячи рабочих текстильной и швейной промышленности крупнейшей промышленной зоны Эфиопии в городе Ауасса объявили забастовку, потому что у них нет никаких гарантий, что работодатели займутся решением их проблем. Рабочие требуют принять меры по борьбе с сексуальными домогательствами, повысить уровень охраны труда и безопасности и увеличить заработную плату.

Профсоюзы Нигерии приветствуют прогресс в вопросе минимальной зарплаты

4 февраля, 2019Длительная кампания профсоюзов и угроза забастовок подтолкнули Национальную ассамблею Нигерии утвердить новую минимальную заработную плату в размере 30000 найр (83 доллара США) в месяц, когда уже казалось, что ситуация зашла в тупик.

Профсоюзы Нигерии приветствуют прогресс в вопросе минимальной зарплаты

4 февраля, 2019Длительная кампания профсоюзов и угроза забастовок подтолкнули Национальную ассамблею Нигерии утвердить новую минимальную заработную плату в размере 30000 найр (83 доллара США) в месяц, когда уже казалось, что ситуация зашла в тупик.

В докладе МОТ о будущем сферы труда на первое место поставлен человек

22 января, 2019Международная организация труда (МОТ) в своем историческом докладе, презентованном сегодня в штаб-квартире в Женеве, Швейцария, призвала сосредоточить внимание на повестке дня будущего сферы труда, ориентированной на человеке.

В докладе МОТ о будущем сферы труда на первое место поставлен человек

22 января, 2019Международная организация труда (МОТ) в своем историческом докладе, презентованном сегодня в штаб-квартире в Женеве, Швейцария, призвала сосредоточить внимание на повестке дня будущего сферы труда, ориентированной на человеке.

Один рабочий погиб и еще 50 ранены во время столкновений с полицией в Бангладеш

10 января, 2019Один рабочий швейной фабрики погиб и еще 50 получили ранения во время разгона акции протеста на окраине столицы Бангладеш Дакки во вторник, 8 января. Полиция применила против протестующих резиновые пули и слезоточивый газ. В акции участвовали почти 5000 человек.

Один рабочий погиб и еще 50 ранены во время столкновений с полицией в Бангладеш

10 января, 2019Один рабочий швейной фабрики погиб и еще 50 получили ранения во время разгона акции протеста на окраине столицы Бангладеш Дакки во вторник, 8 января. Полиция применила против протестующих резиновые пули и слезоточивый газ. В акции участвовали почти 5000 человек.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.