Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 131-140 из 147 results

Pacific Rubiales Energy оказывается под давлением международной солидарности

23 июля, 2013Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности (USO) провел общественные слушания по вопросу этического поведения нефтяных компаний, в том числе канадской компании Pacific Rubiales Energy.

Pacific Rubiales Energy оказывается под давлением международной солидарности

23 июля, 2013Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности (USO) провел общественные слушания по вопросу этического поведения нефтяных компаний, в том числе канадской компании Pacific Rubiales Energy.

CEP проводит акцию в поддержку равенства

25 июня, 2013Участники “Марша фартуков”, акции протеста, организованной Профсоюзом работников связи, энергетики и бумажной промышленности (CEP), канадской членской организации Industriall, в субботу, 22 июня 2013 года, прошли к Парламентскому холму в Оттаве, чтобы озвучить свои требования.

CEP проводит акцию в поддержку равенства

25 июня, 2013Участники “Марша фартуков”, акции протеста, организованной Профсоюзом работников связи, энергетики и бумажной промышленности (CEP), канадской членской организации Industriall, в субботу, 22 июня 2013 года, прошли к Парламентскому холму в Оттаве, чтобы озвучить свои требования.

CEP проводит акцию в поддержку равенства

25 июня, 2013Участники “Марша фартуков”, акции протеста, организованной Профсоюзом работников связи, энергетики и бумажной промышленности (CEP), канадской членской организации Industriall, в субботу, 22 июня 2013 года, прошли к Парламентскому холму в Оттаве, чтобы озвучить свои требования.

Глобальный союз IndustriALL приветствует создание профсоюза Unifor

6 июня, 2013Unifor – это новый, сильный, отважный профсоюз канадских рабочих, который был создан в результате объединения двух членских организаций IndustriALL – профсоюзов CAW и CEP.

Глобальный союз IndustriALL приветствует создание профсоюза Unifor

6 июня, 2013Unifor – это новый, сильный, отважный профсоюз канадских рабочих, который был создан в результате объединения двух членских организаций IndustriALL – профсоюзов CAW и CEP.

USW начинает кампанию против нестандартной занятости в Канаде

16 мая, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию “Дадим каждому шанс на канадское будущее”. Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP).

USW начинает кампанию против нестандартной занятости в Канаде

16 мая, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию “Дадим каждому шанс на канадское будущее”. Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP).

USW начинает кампанию против нестандартной занятости в Канаде

16 мая, 2013Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию “Дадим каждому шанс на канадское будущее”. Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP).

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.