Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1161-1170 из 1278 results

Для малазийских членских профсоюзов IndustriALL организован форум по трудовым вопросам

28 февраля, 2013Представители членских организаций Глобального союза IndustriALL в Малайзии собрались 25-26 февраля 2013 года на форум по трудовым вопросам, в ходе которого они определили общие проблемы и выработали платформу совместной деятельности в стране.

В Ираке прошла акция протеста рабочих-нефтяников

28 февраля, 2013Скандируя “Народная нефть принадлежит не народу, а ворам”, сотни рабочих 19 февраля 2013 года протестовали в Ираке против Южной нефтяной компании. Они требовали решения жилищного вопроса, постоянной работы и выплаты задолженности по пособиям.

В Ираке прошла акция протеста рабочих-нефтяников

28 февраля, 2013Скандируя “Народная нефть принадлежит не народу, а ворам”, сотни рабочих 19 февраля 2013 года протестовали в Ираке против Южной нефтяной компании. Они требовали решения жилищного вопроса, постоянной работы и выплаты задолженности по пособиям.

Кампания по защите прав профсоюзов работников “Башнефти” принесла успех

28 февраля, 2013Российский профсоюз работников химических отраслей промышленности (Росхимпрофсоюз), членская организация Глобального союза IndustriALL, сообщает, что международная кампания солидарности дала конкретные результаты – руководство “Башнефти” прекратило оказывать давление на первичные организации в Оренбурге и Уфе, Россия, а представитель профсоюза был включен в состав комитета по ведению коллективных переговоров.

Кампания по защите прав профсоюзов работников “Башнефти” принесла успех

28 февраля, 2013Российский профсоюз работников химических отраслей промышленности (Росхимпрофсоюз), членская организация Глобального союза IndustriALL, сообщает, что международная кампания солидарности дала конкретные результаты – руководство “Башнефти” прекратило оказывать давление на первичные организации в Оренбурге и Уфе, Россия, а представитель профсоюза был включен в состав комитета по ведению коллективных переговоров.

В Турции продолжается борьба за права рабочих ISMACO и DESA

28 февраля, 2013Профсоюз работников кожевенной промышленности Турции, членская организация Глобального союза IndustriALL, 23 февраля организовал акцию протеста против продолжающихся попыток уничтожить профсоюзные организации на фабрике по производству кожи DESA и на текстильной фабрике ISMACO.

В Турции продолжается борьба за права рабочих ISMACO и DESA

28 февраля, 2013Профсоюз работников кожевенной промышленности Турции, членская организация Глобального союза IndustriALL, 23 февраля организовал акцию протеста против продолжающихся попыток уничтожить профсоюзные организации на фабрике по производству кожи DESA и на текстильной фабрике ISMACO.

Сотрудники египетского спецназа совершили жестокое нападение на рабочих

25 февраля, 2013Рано утром 18 февраля сотрудники Центральной службы безопасности штурмом взяли цементный завод Portland в Александрии, рабочие которого проводили сидячую забастовку. Десятки рабочих были ранены, 18 находятся под стражей.

Сотрудники египетского спецназа совершили жестокое нападение на рабочих

21 февраля, 2013Рано утром 18 февраля сотрудники Центральной службы безопасности штурмом взяли цементный завод Portland в Александрии, рабочие которого проводили сидячую забастовку. Десятки рабочих были ранены, 18 находятся под стражей.

Права профсоюзов в Свободной зоне нефтегазовой промышленности Нигерии

14 февраля, 2013Угроза возможной забастовки привела к тому, что правительство Нигерии дало нефтяным компаниям Свободной зоны 90 дней для создания профсоюзов на своих предприятиях.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.