Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 111-120 из 248 results

Глобальная солидарность Первомая

4 мая, 2016По всему миру членские организации IndustriALL вышли на улицы, чтобы отпраздновать Первомай-2016. Они требовали обеспечить заработную плату не ниже прожиточного минимума и положить конец нестандартной занятости.

Sintracarbón одерживает победу в переговорах с руководством шахты Cerrejón

21 марта, 2016После 62 дней трудных переговоров колумбийский профсоюз работников угольной промышленности Sintracarbón добился от руководства Cerrejón подписания соглашения, признающего вклад 13000 работников, которые изо дня в день трудятся на шахте.

Sintracarbón одерживает победу в переговорах с руководством шахты Cerrejón

21 марта, 2016После 62 дней трудных переговоров колумбийский профсоюз работников угольной промышленности Sintracarbón добился от руководства Cerrejón подписания соглашения, признающего вклад 13000 работников, которые изо дня в день трудятся на шахте.

Sintracarbón одерживает победу в переговорах с руководством шахты Cerrejón

21 марта, 2016После 62 дней трудных переговоров колумбийский профсоюз работников угольной промышленности Sintracarbón добился от руководства Cerrejón подписания соглашения, признающего вклад 13000 работников, которые изо дня в день трудятся на шахте.

Колумбия: IndustriALL поддерживает борьбу Sintracarbon за справедливый договор

3 марта, 2016Отрасль, переживающая кризис, должна содействовать диалогу и сотрудничеству, а не использовать трудные времена в качестве предлога для отказа от завоеванных прав и свобод. Об этом говорится в письме Глобального Союза IndustriALL, направленном Cerrejon накануне голосования по вопросу объявления забастовки, которое было спровоцировано отказом компании вести переговоры по подписанию коллективного договора.

Колумбия: IndustriALL поддерживает борьбу Sintracarbon за справедливый договор

2 марта, 2016Отрасль, переживающая кризис, должна содействовать диалогу и сотрудничеству, а не использовать трудные времена в качестве предлога для отказа от завоеванных прав и свобод. Об этом говорится в письме Глобального Союза IndustriALL, направленном Cerrejon накануне голосования по вопросу объявления забастовки, которое было спровоцировано отказом компании вести переговоры по подписанию коллективного договора.

Колумбия: работники Havells Sylvania пострадали от воздействия паров ртути

11 февраля, 2016В Колумбии рабочие Havells Sylvania провели марш протеста, стремясь заставить производителя люминесцентного освещения взять на себя ответственность за причинение вреда их здоровью в результате воздействия токсичных уровней паров ртути.

Колумбия: работники Havells Sylvania пострадали от воздействия паров ртути

10 февраля, 2016В Колумбии рабочие Havells Sylvania провели марш протеста, стремясь заставить производителя люминесцентного освещения взять на себя ответственность за причинение вреда их здоровью в результате воздействия токсичных уровней паров ртути.

Колумбийские профсоюзы принимают меры по объединению заёмных работников

17 августа, 2015Колумбийские профсоюзы Sintracarbón и USO добились успеха в объединении новых членов среди заёмных работников. Об этом они рассказали на недавнем семинаре, посвященном методам борьбы с аутсорсингом, прошедшем 28-29 июля 2015 года в Боготе.

Колумбийские профсоюзы принимают меры по объединению заёмных работников

17 августа, 2015Колумбийские профсоюзы Sintracarbón и USO добились успеха в объединении новых членов среди заёмных работников. Об этом они рассказали на недавнем семинаре, посвященном методам борьбы с аутсорсингом, прошедшем 28-29 июля 2015 года в Боготе.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.