Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 111-120 из 440 results

Усиление переговорных позиций профсоюзов цементной отрасли в Юго-Восточной Азии

1 марта, 2017Шестьдесят лидеров и активистов профсоюзов, объединяющих работников цементной промышленности, из Индонезии, Таиланда и Филиппин собрались на региональное заседание Глобального союза IndustriALL, организованное 27-28 февраля на заводе Citeureup (Indocement/HeidelbergCement) в Индонезии, чтобы обсудить, как улучшить положение работников цементной промышленности.

ОЭСР представляет руководящие принципы для швейной и обувной промышленности

10 февраля, 20178 февраля Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) презентовала в Париже новые руководящие принципы, направленные на изменение методов оценки рисков в швейной и обувной промышленности.

ОЭСР представляет руководящие принципы для швейной и обувной промышленности

10 февраля, 20178 февраля Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) презентовала в Париже новые руководящие принципы, направленные на изменение методов оценки рисков в швейной и обувной промышленности.

Глобальные союзы и LafargeHolcim намерены разработать ГРС

2 февраля, 201723 января 2017 года глобальные союзы в лице Глобального союза IndustriALL и Интернационала работников строительства и деревообработки (BWI) встретились с представителями компании LafargeHolcim, чтобы приступить к процессу разработки Глобального рамочного соглашения.

Глобальные союзы и LafargeHolcim намерены разработать ГРС

2 февраля, 201723 января 2017 года глобальные союзы в лице Глобального союза IndustriALL и Интернационала работников строительства и деревообработки (BWI) встретились с представителями компании LafargeHolcim, чтобы приступить к процессу разработки Глобального рамочного соглашения.

Турция: профсоюз одерживает победу в интересах рабочих-металлистов

24 января, 2017Забастовка, в которой участвовали более 2000 работников Турции, окупилась сполна. Профсоюз Birleşik Metal İş, членская организация Глобального союза IndustriALL, одерживает крупную победу, которая гарантирует выгодные условия труда для рабочих-металлистов.

Турция: профсоюз одерживает победу в интересах рабочих-металлистов

24 января, 2017Забастовка, в которой участвовали более 2000 работников Турции, окупилась сполна. Профсоюз Birleşik Metal İş, членская организация Глобального союза IndustriALL, одерживает крупную победу, которая гарантирует выгодные условия труда для рабочих-металлистов.

Послание LafargeHolcim прозвучало во всем мире: “Права трудящихся – это права человека”

15 декабря, 2016Рабочие LafargeHolcim, председатели профкомов, производственные советы и профсоюзы по всему миру проводят мероприятия по случаю Международного дня прав человека, который отмечается 10 декабря. Они требуют у цементного гиганта LafargeHolcim уважать права человека.

Послание LafargeHolcim прозвучало во всем мире: “Права трудящихся – это права человека”

15 декабря, 2016Рабочие LafargeHolcim, председатели профкомов, производственные советы и профсоюзы по всему миру проводят мероприятия по случаю Международного дня прав человека, который отмечается 10 декабря. Они требуют у цементного гиганта LafargeHolcim уважать права человека.

Послание LafargeHolcim прозвучало во всем мире: “Права трудящихся – это права человека”

15 декабря, 2016Рабочие LafargeHolcim, председатели профкомов, производственные советы и профсоюзы по всему миру проводят мероприятия по случаю Международного дня прав человека, который отмечается 10 декабря. Они требуют у цементного гиганта LafargeHolcim уважать права человека.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.