Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1071-1080 из 1278 results

Три года продолжается преследование пакистанских рабочих Syngenta

2 августа, 2013Постоянное преследование на протяжении долгого времени со стороны швейцарской транснациональной агрохимической компании Syngenta членов профсоюза работников компании в Пакистане стоит ей огромных средств, которые приходится тратить на оплату юридических услуг. Несмотря на это, руководство продолжает проповедовать идеологию уничтожения профсоюза любой ценой.

Три года продолжается преследование пакистанских рабочих Syngenta

2 августа, 2013Постоянное преследование на протяжении долгого времени со стороны швейцарской транснациональной агрохимической компании Syngenta членов профсоюза работников компании в Пакистане стоит ей огромных средств, которые приходится тратить на оплату юридических услуг. Несмотря на это, руководство продолжает проповедовать идеологию уничтожения профсоюза любой ценой.

IndustriALL поддерживает мобилизацию профсоюзов Туниса, проводимую в знак протеста против политических убийств

31 июля, 2013После всеобщей забастовки, объявленной в знак протеста против убийства оппозиционного лидера Мохаммеда Брахми, второго политического убийства за последние шесть месяцев, Всеобщий союз трудящихся Туниса (UGTT) призвал правительство уйти в отставку.

IndustriALL поддерживает мобилизацию профсоюзов Туниса, проводимую в знак протеста против политических убийств

31 июля, 2013После всеобщей забастовки, объявленной в знак протеста против убийства оппозиционного лидера Мохаммеда Брахми, второго политического убийства за последние шесть месяцев, Всеобщий союз трудящихся Туниса (UGTT) призвал правительство уйти в отставку.

Pacific Rubiales Energy оказывается под давлением международной солидарности

23 июля, 2013Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности (USO) провел общественные слушания по вопросу этического поведения нефтяных компаний, в том числе канадской компании Pacific Rubiales Energy.

Pacific Rubiales Energy оказывается под давлением международной солидарности

23 июля, 2013Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности (USO) провел общественные слушания по вопросу этического поведения нефтяных компаний, в том числе канадской компании Pacific Rubiales Energy.

IndustriALL усиливает программу помощи независимым профсоюзам Египта

22 июля, 2013Незадолго до состоявшейся 30 июня известной исторической мобилизации в Египте Глобальный союз IndustriALL организовал в Александрии и Махалле очередные два семинара для представителей работников энергетической, текстильной и швейной промышленности.

IndustriALL усиливает программу помощи независимым профсоюзам Египта

22 июля, 2013Незадолго до состоявшейся 30 июня известной исторической мобилизации в Египте Глобальный союз IndustriALL организовал в Александрии и Махалле очередные два семинара для представителей работников энергетической, текстильной и швейной промышленности.

IndustriALL усиливает программу помощи независимым профсоюзам Египта

22 июля, 2013Незадолго до состоявшейся 30 июня известной исторической мобилизации в Египте Глобальный союз IndustriALL организовал в Александрии и Махалле очередные два семинара для представителей работников энергетической, текстильной и швейной промышленности.

Индийские рабочие Maruti Suzuki продолжают бороться

22 июля, 2013В Индии в знак солидарности с брошенными в тюрьму 147 работниками завода Maruti Suzuki в Манесаре проходят массовые акции протеста. 18 июля местные власти штата Харьяна бросили против 500 мирных демонстрантов численно превосходящие силы полиции –1000 стражей порядка.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.