Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 101-110 из 139 results

Бангладешские профсоюзы отклоняют не отвечающие требованиям изменения трудового законодательства

13 июня, 2013Профсоюзные лидеры Бангладеш отвергли новые предложения правительства по изменению трудового законодательства, заявляя, что такие поправки не смогут гарантировать право на организацию работников и свободу объединения.

Бангладешские профсоюзы отклоняют не отвечающие требованиям изменения трудового законодательства

13 июня, 2013Профсоюзные лидеры Бангладеш отвергли новые предложения правительства по изменению трудового законодательства, заявляя, что такие поправки не смогут гарантировать право на организацию работников и свободу объединения.

Представители IndustriALL, UNI и МКП посещают Бангладеш

6 июня, 2013Совместная миссия IndustriALL, UNI и МКП посетила Дакку. Её цель – содействовать проведению реформы трудового законодательства и реализации исторического Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, которое подписали более 40 ведущих брендов одежды.

Представители IndustriALL, UNI и МКП посещают Бангладеш

6 июня, 2013Совместная миссия IndustriALL, UNI и МКП посетила Дакку. Её цель – содействовать проведению реформы трудового законодательства и реализации исторического Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, которое подписали более 40 ведущих брендов одежды.

Серьезная ошибка: Walmart и GAP уклоняются от подписания Соглашения по безопасности в Бангладеш

31 мая, 2013В то время как число компаний-ритейлеров, поддержавших Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, растет, работники швейной промышленности получают резкий отпор со стороны Walmart и GAP.

Серьезная ошибка: Walmart и GAP уклоняются от подписания Соглашения по безопасности в Бангладеш

31 мая, 2013В то время как число компаний-ритейлеров, поддержавших Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, растет, работники швейной промышленности получают резкий отпор со стороны Walmart и GAP.

Южноафриканские рабочие-текстильщики бастуют против низких зарплат

28 мая, 201310000 членов Южноафриканского профсоюза работников текстильной и швейной промышленности (Sactwu) предприняли двухдневную забастовку в знак протеста против продолжающихся попыток нарушить решения совета по переговорам и против зарплат ниже установленного законом минимума.

Южноафриканские рабочие-текстильщики бастуют против низких зарплат

28 мая, 201310000 членов Южноафриканского профсоюза работников текстильной и швейной промышленности (Sactwu) предприняли двухдневную забастовку в знак протеста против продолжающихся попыток нарушить решения совета по переговорам и против зарплат ниже установленного законом минимума.

Мировые бренды дружно работают над Соглашением по безопасности в Бангладеш

23 мая, 2013Ведущие компании розничной торговли, поддержавшие Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, во время установочного совещания, состоявшегося сегодня в Международной организации труда в Женеве, продемонстрировали свою приверженность делу улучшения жизни работников швейной промышленности Бангладеш.

Мировые бренды дружно работают над Соглашением по безопасности в Бангладеш

23 мая, 2013Ведущие компании розничной торговли, поддержавшие Соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, во время установочного совещания, состоявшегося сегодня в Международной организации труда в Женеве, продемонстрировали свою приверженность делу улучшения жизни работников швейной промышленности Бангладеш.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.