Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 37 results

Профсоюзы IndustriALL Азиатско-Тихоокеанского региона – за справедливую торговлю

29 августа, 2019Членские организации Глобального союза IndustriALL из стран Азиатско-Тихоокеанского региона договорились провести 30 августа день действий, чтобы выразить свою обеспокоенность по поводу возможных негативных последствий торговых соглашений нового поколения для работников и общества, поскольку в настоящее время переговоры по ним ведутся за закрытыми дверями.

Профсоюзы IndustriALL Азиатско-Тихоокеанского региона – за справедливую торговлю

29 августа, 2019Членские организации Глобального союза IndustriALL из стран Азиатско-Тихоокеанского региона договорились провести 30 августа день действий, чтобы выразить свою обеспокоенность по поводу возможных негативных последствий торговых соглашений нового поколения для работников и общества, поскольку в настоящее время переговоры по ним ведутся за закрытыми дверями.

IndustriALL подаёт жалобу против партнёра Олимпийских игр в Токио-2020

5 июня, 2019Глобальный союз IndustriALL подает жалобу в Организационный комитет Олимпийских и Паралимпийских игр в Токио-2020 против Mitsubishi Electric, чтобы положить конец нарушениям прав рабочих на тайских предприятиях компании.

IndustriALL подаёт жалобу против партнёра Олимпийских игр в Токио-2020

5 июня, 2019Глобальный союз IndustriALL подает жалобу в Организационный комитет Олимпийских и Паралимпийских игр в Токио-2020 против Mitsubishi Electric, чтобы положить конец нарушениям прав рабочих на тайских предприятиях компании.

Ратификация Гонконгской конвенции Японией – новый импульс кампании профсоюзов

8 апреля, 2019Кампания по наведению порядка в судоразделочной отрасли, где сосредоточены самые опасные рабочие места в мире, получила серьезный импульс, поскольку Япония стала первой азиатской страной, ратифицировавшей Гонконгскую конвенцию.

Ратификация Гонконгской конвенции Японией – новый импульс кампании профсоюзов

2 апреля, 2019Кампания по наведению порядка в судоразделочной отрасли, где сосредоточены самые опасные рабочие места в мире, получила серьезный импульс, поскольку Япония стала первой азиатской страной, ратифицировавшей Гонконгскую конвенцию.

Япония: Рабочие-металлисты добились рекордного повышения зарплаты

27 марта, 2018По итогам финансовой деятельности за 2017 год и в результате серии переговоров между профсоюзами и крупными японскими металлообрабатывающими компаниями работники отрасли добились рекордного повышения заработной платы. Небольшие и средние компании последуют примеру крупных корпораций, поставщиками которых они в большинстве случаев являются.

Япония: Рабочие-металлисты добились рекордного повышения зарплаты

27 марта, 2018По итогам финансовой деятельности за 2017 год и в результате серии переговоров между профсоюзами и крупными японскими металлообрабатывающими компаниями работники отрасли добились рекордного повышения заработной платы. Небольшие и средние компании последуют примеру крупных корпораций, поставщиками которых они в большинстве случаев являются.

Профсоюзы фармработников укрепляют международную солидарность

12 мая, 2017Около 120 профсоюзных лидеров, представляющих работников фармацевтической промышленности в 17 странах, обсудили нынешние и будущие проблемы, стоящие перед работниками отрасли.

Профсоюзы фармработников укрепляют международную солидарность

12 мая, 2017Около 120 профсоюзных лидеров, представляющих работников фармацевтической промышленности в 17 странах, обсудили нынешние и будущие проблемы, стоящие перед работниками отрасли.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.