Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 72 results

Парламент Ирака призывают отказаться от противоправного закона о профсоюзах

14 сентября, 2023Глобальный союз IndustriALL призывает парламент Ирака отклонить законопроект о профсоюзах, получивший осуждение за нарушение иракской конституции и международных конвенций.

Новый закон о труде – результат упорной борьбы трудящихся Ирака

14 сентября, 2023Результатом десятилетней национальной и международной кампании стало принятие нового трудового кодекса в Ираке.

Протест рабочих заставил правительство Ирака отозвать предложение о повышении цен на топливо

15 июня, 2023С 25 по 30 мая рабочие Южной нефтеперерабатывающей компании в провинциях Басра, Ди-Кар и Майсан и рабочие компаний по производству нефтепродуктов провели демонстрации протеста возле головных офисов компаний.

Протест рабочих заставил правительство Ирака отозвать предложение о повышении цен на топливо

15 июня, 2023С 25 по 30 мая рабочие Южной нефтеперерабатывающей компании в провинциях Басра, Ди-Кар и Майсан и рабочие компаний по производству нефтепродуктов провели демонстрации протеста возле головных офисов компаний.

Ирак: Профсоюзы требуют внести свои предложения в законопроект о социальном и пенсионном обеспечении

28 марта, 2023Новый законопроект о социальном и пенсионном обеспечении позволяет работникам получать государственную социальную помощь после выхода на пенсию, чего нет в действующем законе. Помимо этого, согласно законопроекту работники будут представлены в исполнительном совете фонда социального и пенсионного обеспечения двумя членами. Согласно действующему закону работники представлены одним членом.

Ирак: Профсоюзы требуют внести свои предложения в законопроект о социальном и пенсионном обеспечении

28 марта, 2023Новый законопроект о социальном и пенсионном обеспечении позволяет работникам получать государственную социальную помощь после выхода на пенсию, чего нет в действующем законе. Помимо этого, согласно законопроекту работники будут представлены в исполнительном совете фонда социального и пенсионного обеспечения двумя членами. Согласно действующему закону работники представлены одним членом.

Профсоюзы Ближнего Востока и Северной Африки проводят кампанию за ратификацию C190

8 января, 2021Рост гендерного насилия во время кризиса, вызванного пандемией Covid-19, заставил профсоюзы региона мобилизоваться на беспрецедентном уровне и потребовать у правительств своих стран ратифицировать Конвенцию МОТ № 190.

Профсоюзы Ближнего Востока и Северной Африки проводят кампанию за ратификацию C190

8 января, 2021Рост гендерного насилия во время кризиса, вызванного пандемией Covid-19, заставил профсоюзы региона мобилизоваться на беспрецедентном уровне и потребовать у правительств своих стран ратифицировать Конвенцию МОТ № 190.

Ирак: Рабочие Basra Gas/Shell протестуют против невыплаты зарплаты

20 мая, 2020Рабочие компании Basra Gas, совместного предприятия, крупным пакетом акций которого владеет Shell, организовали 18 мая акцию протеста против невыплаты зарплаты. Около 5000 рабочих, направленных компанией South Gas (SGC) для выполнения работ в Basra Gas (BGC), до сих пор не получили зарплату.

Ирак: Рабочие Basra Gas/Shell протестуют против невыплаты зарплаты

20 мая, 2020Рабочие компании Basra Gas, совместного предприятия, крупным пакетом акций которого владеет Shell, организовали 18 мая акцию протеста против невыплаты зарплаты. Около 5000 рабочих, направленных компанией South Gas (SGC) для выполнения работ в Basra Gas (BGC), до сих пор не получили зарплату.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.