Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 294 results

Партнерство США и Бразилии: объединение усилий в поддержку прав трудящихся

19 декабря, 2023В сентябре 2023 года Соединенные Штаты Америки и Бразилия выступили с инициативой: Партнерство в поддержку прав трудящихся (PWR). Цель альянса заключается в поддержке достойного труда, укреплении прав работников и обеспечении справедливого перехода в секторе чистой энергетики.

Партнерство США и Бразилии: объединение усилий в поддержку прав трудящихся

19 декабря, 2023В сентябре 2023 года Соединенные Штаты Америки и Бразилия выступили с инициативой: Партнерство в поддержку прав трудящихся (PWR). Цель альянса заключается в поддержке достойного труда, укреплении прав работников и обеспечении справедливого перехода в секторе чистой энергетики.

Партнерство США и Бразилии: объединение усилий в поддержку прав трудящихся

19 декабря, 2023В сентябре 2023 года Соединенные Штаты Америки и Бразилия выступили с инициативой: Партнерство в поддержку прав трудящихся (PWR). Цель альянса заключается в поддержке достойного труда, укреплении прав работников и обеспечении справедливого перехода в секторе чистой энергетики.

В Бразилии и ЮАР стартуют магистерские программы в сфере труда

14 сентября, 2023Глобальный университет труда (GLU) приглашает профсоюзных активистов и рядовых членов профсоюзов принять участие в конкурсе на следующие магистерские программы: “Труд и развитие”, обучение будет проходить в университете Витватерсранда в Йоханнесбурге, ЮАР; и “Социальная экономика и трудовые вопросы” в Университете Кампинас, Бразилия.

Профсоюзы Бразилии борются с аутсорсингом

14 сентября, 20237 апреля законопроект о либерализации аутсорсинга в Бразилии будет вынесен на голосование парламента. В этот же день несколько членских организаций IndustriALL совместно со своими конфедерациями планируют провести демонстрации в столице, городе Бразилиа, чтобы попытаться предотвратить принятие закона.

В Бразилии прошел марш в знак солидарности с всеевропейской акцией протеста

14 сентября, 2023Всемирный производственный совет компании Gerdau в Сан-Паулу, Бразилия, поддержал протест европейских работников против неолиберальной политики жесткой экономии.

Профсоюзы Бразилии проводят акции протеста против высоких процентных ставок

4 августа, 20231 и 2 августа политические активисты, члены профсоюзов и общественных движений Бразилии организовали акции в знак протеста против высоких процентных ставок, в защиту промышленной политики, занятости, доходов и прав трудящихся.

Профсоюзы Бразилии проводят акции протеста против высоких процентных ставок

4 августа, 20231 и 2 августа политические активисты, члены профсоюзов и общественных движений Бразилии организовали акции в знак протеста против высоких процентных ставок, в защиту промышленной политики, занятости, доходов и прав трудящихся.

В Бразилии принят закон о равной оплате труда женщин и мужчин

18 июля, 2023Президент Бразилии Луис Инасиу Лула да Силва подписал закон, гарантирующий равную оплату труда женщин и мужчин. Для страны это исторический шаг, так как в Бразилии средняя заработная плата у женщин ниже, чем у мужчин, даже при одинаковом уровне образования, одинаковой должности и одинаковом стаже работы.

В Бразилии принят закон о равной оплате труда женщин и мужчин

13 июля, 2023Президент Бразилии Луис Инасиу Лула да Силва подписал закон, гарантирующий равную оплату труда женщин и мужчин. Для страны это исторический шаг, так как в Бразилии средняя заработная плата у женщин ниже, чем у мужчин, даже при одинаковом уровне образования, одинаковой должности и одинаковом стаже работы.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.