Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 18 results

Новый рабочий график – большая победа для монгольских шахтеров

11 января, 2022Входящая в IndustriALL Федерация профсоюзов работников энергетики, геологии и горнодобывающей промышленности Монголии (MEGM) одержала победу, добившись принятия нового рабочего графика – 14 рабочих дней и 14 выходных. 2 июля 2021 года парламент Монголии одобрил пересмотренный трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 января этого года.

Новый рабочий график – большая победа для монгольских шахтеров

11 января, 2022Входящая в IndustriALL Федерация профсоюзов работников энергетики, геологии и горнодобывающей промышленности Монголии (MEGM) одержала победу, добившись принятия нового рабочего графика – 14 рабочих дней и 14 выходных. 2 июля 2021 года парламент Монголии одобрил пересмотренный трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 января этого года.

Победа профсоюза: В Монголии не будут повышать взносы на социальное страхование

1 марта, 2021В результате массовых протестов, прокатившихся по всей стране, профсоюзы Монголии добились от правительства отказа от дальнейшего повышения размера взносов на социальное страхование. С 1 января 2021 года ставку увеличили с 24 до 26 процентов.

Победа профсоюза: В Монголии не будут повышать взносы на социальное страхование

1 марта, 2021В результате массовых протестов, прокатившихся по всей стране, профсоюзы Монголии добились от правительства отказа от дальнейшего повышения размера взносов на социальное страхование. С 1 января 2021 года ставку увеличили с 24 до 26 процентов.

В Монголии рабочие провели пикет против насилия и кумовства

16 октября, 2020В первом в истории энергетической отрасли Монголии пикете, организованном 12 октября, приняли участие более 20 рабочих государственной ТЭC 2 SSH Co. (TPP2). Они выразили своё мнение по поводу применения силы в отношении женщин-лидеров профсоюзов и безудержного кумовства в компании.

В Монголии рабочие провели пикет против насилия и кумовства

16 октября, 2020В первом в истории энергетической отрасли Монголии пикете, организованном 12 октября, приняли участие более 20 рабочих государственной ТЭC 2 SSH Co. (TPP2). Они выразили своё мнение по поводу применения силы в отношении женщин-лидеров профсоюзов и безудержного кумовства в компании.

Монгольские профсоюзы требуют изменить Трудовой кодекс

22 января, 2020Членская организация IndustriALL в Монголии настоятельно призывает парламент страны внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы унифицировать рабочий график шахтёров – 14 рабочих дней и 14 выходных. Это необходимо для обеспечения безопасности труда на шахтах, заверяет профсоюз.

Монгольские профсоюзы требуют изменить Трудовой кодекс

22 января, 2020Членская организация IndustriALL в Монголии настоятельно призывает парламент страны внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы унифицировать рабочий график шахтёров – 14 рабочих дней и 14 выходных. Это необходимо для обеспечения безопасности труда на шахтах, заверяет профсоюз.

Монгольский профсоюз призывает соблюдать конвенцию МОТ № 176

14 ноября, 2019Более половины валового внутреннего продукта (ВВП) Монголии приходится на горнодобывающую промышленность. Несмотря на это, ситуация в области охраны труда и безопасности на шахтах страны оставляет желать лучшего.

Монгольский профсоюз призывает соблюдать конвенцию МОТ № 176

14 ноября, 2019Более половины валового внутреннего продукта (ВВП) Монголии приходится на горнодобывающую промышленность. Несмотря на это, ситуация в области охраны труда и безопасности на шахтах страны оставляет желать лучшего.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.