IndustriALL women stand by quota demand 25 May, 2016IndustriALL Global Union’s Women’s Committee is determined to defend its resolution calling for a 40 per cent quota for women in IndustriALL, after meeting in Frankfurt, Germany on 24 May.
Las mujeres de la IndustriALL defienden la demanda de cuotas 25 May, 2016EL Comité de Mujeres de la IndustriALL Global Union está decidido a defender su resolución en la que se requiere una cuota del 40 por ciento de mujeres en la IndustriALL, tras la reunión celebrada en Francfort (Alemania), el 24 de mayo.
IndustriALL women stand by quota demand25 May, 2016IndustriALL Global Union’s Women’s Committee is determined to defend its resolution calling for a 40 per cent quota for women in IndustriALL, after meeting in Frankfurt, Germany on 24 May.
INFORME ESPECIAL: cuatro años de campaña de IndustrIaLL stop al trabajo precario25 May, 2016Desde su fundación en 2012, IndustriALL ha dado prioridad a iniciativas para combatir el trabajo precario, a través de sus programas políticos y campañas. En efecto, durante cuatro años IndustriALL viene realizando, en todo el mundo, labores de sindicalización, negociación, campañas y oposición contra leyes que los afiliados de IndustriALL consideran injustas. El segundo congreso de IndustriALL es una oportunidad para reflexionar sobre los logros y volver a centrarse en las luchas futuras.
DOSSIER SPECIAL: Quatre années d’action d’IndustriALL pour dire stop au travail précaire25 May, 2016Depuis sa fondation en 2012, l’action contre le travail précaire a figuré en tête des politiques et campagnes d’IndustriALL. Après quatre années de syndicalisation, de négociations, de campagnes et de combats législatifs de la part des affiliés d’IndustriALL partout dans le monde, la tenue prochaine du deuxième congrès d’IndustriALL est l’occasion de nous pencher sur les acquis et de nous reconcentrer sur les luttes encore à venir.
DOSSIER SPECIAL: Quatre années d’action d’IndustriALL pour dire stop au travail précaire25 May, 2016Depuis sa fondation en 2012, l’action contre le travail précaire a figuré en tête des politiques et campagnes d’IndustriALL. Après quatre années de syndicalisation, de négociations, de campagnes et de combats législatifs de la part des affiliés d’IndustriALL partout dans le monde, la tenue prochaine du deuxième congrès d’IndustriALL est l’occasion de nous pencher sur les acquis et de nous reconcentrer sur les luttes encore à venir.
Multinationals are responsible for their supply chains25 May, 2016Multinational corporations (MNCs) dominate IndustriALL Global Union’s industrial, energy and mining sectors. But they employ only 6 per cent of the workers who make their products. We hold MNCs accountable for union rights and living wages throughout their supply chains.
Las multinacionales son responsables de sus cadenas de suministro25 May, 2016Las empresas multinacionales (EMN) predominan en los sectores industriales, energéticos y mineros de la IndustriALL Global Union. Pero sólo emplean al 6 por ciento de los trabajadores que fabrican sus productos. Sostenemos que las EMN son responsables de los derechos sindicales y de los salarios dignos en todas sus cadenas de suministro.
Multinationals are responsible for their supply chains25 May, 2016Multinational corporations (MNCs) dominate IndustriALL Global Union’s industrial, energy and mining sectors. But they employ only 6 per cent of the workers who make their products. We hold MNCs accountable for union rights and living wages throughout their supply chains.
JYRKI RAINA: Welcome to Global Worker25 May, 2016Multinational corporations (MNCs) dominate IndustriALL Global Union’s industrial, energy and mining sectors. But they employ only 6 per cent of the workers who make their products. In this issue of Global Worker, we examine how MNCs can be held accountable for union rights and living wages throughout their supply chains.
