Engineers and IT workers meet at IG Metall4 October, 2013IG Metall organized its 5th Engineers and IT meeting from 24 to 26 September in Berlin. Some 300 people attended it. The theme of the conference was Cooperation.
Belgium ends historic discrimination between white and blue-collar workers11 July, 2013The Constitutional Court in Belgium has decreed that the status of blue and white-collar workers need to be harmonized, urging the government to eliminate the discrimination between the two types of workers.
La Belgique met fin à une discrimination historique entre manuels et non-manuels 11 July, 2013La Cour constitutionnelle de Belgique a décrété la nécessité d’harmoniser le statut des travailleurs et travailleuses, qu’il s’agissent de manuels ou de non-manuels, et demande instamment au gouvernement d’éliminer toute marque de discrimination entre les deux types de travailleurs et travailleuses.
Belgium ends historic discrimination between white and blue-collar workers11 July, 2013The Constitutional Court in Belgium has decreed that the status of blue and white-collar workers need to be harmonized, urging the government to eliminate the discrimination between the two types of workers.
Argentina: metalworking supervisors on state of alert10 July, 2013The Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (ASIMRA), affiliated to IndustriALL, has put its members on a state of alert in response to the employers’ refusal to discuss changes to the job classification categories set out in the current collective agreement.
Argentine: les chefs d’équipe de la métallurgie en état d’alerte 10 July, 2013La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (ASIMRA), affiliée à IndustriALL, a mis ses membres en état d’alerte face au refus des employeurs de discuter des changements à apporter aux catégories de classification des emplois établies dans la convention collective en vigueur.
Argentine: les chefs d’équipe de la métallurgie en état d’alerte 10 July, 2013La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (ASIMRA), affiliée à IndustriALL, a mis ses membres en état d’alerte face au refus des employeurs de discuter des changements à apporter aux catégories de classification des emplois établies dans la convention collective en vigueur.
Аргентина: бригадиры металлообрабатывающих заводов приведены в состояние готовности 10 July, 2013Ассоциация бригадиров металлургической промышленности (ASIMRA) привела своих членов в состояние готовности в ответ на отказ работодателей обсудить изменения категорий в системе классификации должностей, хотя это предусмотрено в действующем коллективном договоре.
Argentina: metalworking supervisors on state of alert10 July, 2013The Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (ASIMRA), affiliated to IndustriALL, has put its members on a state of alert in response to the employers’ refusal to discuss changes to the job classification categories set out in the current collective agreement.
Finnish union campaigns relentlessly against unpaid overtime6 June, 2013In the past few months, in March and April 2013, the Finnish union TEK has been campaigning very innovatively against unpaid overtime.
