Глобальная акция в поддержку уволенных работников турецкого поставщика Mulberry10 September, 2015На 16 сентября намечено проведение Глобального дня действий в защиту работников, уволенных турецкой компанией SF Leather, поставщиком английского производителя изделий из кожи Mulberry. Работники пострадали из-за вступления в профсоюз.
Join global action for justice at Mulberry’s supplier in Turkey10 September, 2015A global day of action is set for 16 September, demanding justice for workers sacked for organizing a union at Mulberry’s Turkish supplier SF Leather.
Greece needs investment and respect of social rights31 August, 2015Investment, innovation and respect of social rights are key factors for a successful recovery of growth and employment in Greece; not destruction of social protection and labour laws. IndustriALL Global and Europe declare their continued solidarity with Greek workers and unions during a solidarity mission to Athens.
Греция нуждается в инвестициях и уважении социальных прав31 August, 2015Инвестиции, инновационная деятельность и соблюдение социальных прав – ключевые факторы успешного восстановления экономического роста и уровня занятости в Греции – а не уничтожение системы социальной защиты и трудового законодательства. В ходе миссии в Афины представители Глобального Союза IndustriALL и IndustriALL Европа заявили о своей неизменной солидарности с трудящимися Греции и их профсоюзами.
Greece needs investment and respect of social rights31 August, 2015Investment, innovation and respect of social rights are key factors for a successful recovery of growth and employment in Greece; not destruction of social protection and labour laws. IndustriALL Global and Europe declare their continued solidarity with Greek workers and unions during a solidarity mission to Athens.
IndustriALL signs an open letter to Samsung26 August, 2015On behalf of a newly formed global justice and human rights network, leaders from a wide range of civil society organizations from in Asia, Europe, Africa, North and South America, have released an open letter to Kwon oh hyun, CEO of Samsung Electronics. The key demand is that the South Korean technology giant adopts the recent recommendations of a prestigious Mediation Committee.
Négociation dans l’industrie pour des salaires décents18 August, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.
Industry bargaining for living wages18 August, 2015As pressure is increasing on multinational corporations (MNCs) to account for violations of workers’ rights in their global supply chains, trade unions are identifying how MNCs’ own sourcing practices lead to these violations and developing new models of cooperation to change them. IndustriALL is working with major clothing brands in a process known as ACT to create a system that can increase wages in a sustainable and enforceable way.
IndustriALL реагирует на кризис в горно-металлургической промышленности13 August, 2015Глобальный Союз IndustriALL потрясен и обеспокоен массовыми сокращениями рабочих мест в горно-металлургической промышленности, которые происходит якобы из-за падения цен на сырьевые товары. Глобальный масштаб массовых увольнений и сокращений рабочих мест поистине беспрецедентен.
IndustriALL Global Union responds to the mining and metals crisis13 August, 2015IndustriALL Global Union is shocked and alarmed at the massive jobs bloodbath unfolding in the mining and metals sector, ostensibly as a result of the plunge in commodity prices. The global scale of the massive lay-offs and job cuts is unprecedented.
