Un tribunal sud-africain se prononce en faveur de l’égalité des sexes en matière de congé parental 7 December, 2023Dans une affaire qui va transformer les modalités du congé de maternité et du congé parental en Afrique du Sud, la Haute Cour de Gauteng, à Johannesburg, a décidé que les parents qui travaillent peuvent prendre à tour de rôle les quatre mois de congé de maternité. Auparavant, le congé de maternité ne s’appliquait qu’à la “femme enceinte”.
Tribunal sudafricano falla a favor de la igualdad de género en la licencia parental 7 December, 2023En un caso que transformará la forma en que se toman las licencias de maternidad y paternidad en Sudáfrica, el Tribunal Superior de Gauteng, en Johannesburgo, dictaminó que los padres y madres que trabajan pueden turnarse para tomar una licencia parental de cuatro meses. Anteriormente, la licencia de maternidad se aplicaba solo a la "madre embarazada".
Tribunal sudafricano falla a favor de la igualdad de género en la licencia parental 7 December, 2023En un caso que transformará la forma en que se toman las licencias de maternidad y paternidad en Sudáfrica, el Tribunal Superior de Gauteng, en Johannesburgo, dictaminó que los padres y madres que trabajan pueden turnarse para tomar una licencia parental de cuatro meses. Anteriormente, la licencia de maternidad se aplicaba solo a la "madre embarazada".
Суд ЮАР признал равные права родителей на отпуск по уходу за ребенком 7 December, 2023Высокий суд столичной провинции Гаутенг в Йоханнесбурге вынес постановление, меняющее порядок предоставления декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в ЮАР. Теперь работающие родители смогут поочередно брать четырехмесячный отпуск по уходу за ребенком. Раньше право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком было только у беременной женщины.
South African court rules in favour of gender equality on parental leave7 December, 2023In a case that will transform how maternity and parental leave is taken in South Africa, the Gauteng High Court in Johannesburg ruled that working parents can take turns in taking the four months’ maternity leave. Previously, maternity leave applied only to the “pregnant mother.”
Le CE d’IndustriALL adopte une nouvelle politique sur la violence à l’égard des femmes, la misogynie et le sexisme30 November, 2023Le Comité exécutif d’IndustriALL, qui s’est tenu les 28 et 29 novembre, a franchi une étape importante en adoptant une politique générale sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), la misogynie et le sexisme. Cette adoption coïncide avec les 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre.
El CE de IndustriALL adopta nueva política sobre la violencia y el acoso basados en género, la misoginia y el sexismo30 November, 2023El Comité Ejecutivo de IndustriALL, reunido los días 28 y 29 de noviembre, dio un gran paso adelante con la adopción de una política mundial sobre la violencia y el acoso basados en género (VABG), la misoginia y el sexismo. Dicha adopción coincide con los 16 Días de activismo contra la violencia de género.
IndustriALL Exco adopts new policy on GBVH, misogyny and sexism30 November, 2023IndustriALL Executive Committee held from 28-29 November, took a significant step with the adoption of a global policy on gender-based violence and harassment (GBVH), misogyny and sexism. This adoption coincides with the 16 days of activism against gender-based violence.
Le Comité exécutif d’IndustriALL élit une femme à la présidence30 November, 2023Le Comité exécutif d’IndustriALL, réuni en ligne les 28 et 29 novembre, a élu la première femme Présidente de l’organisation, Marie Nilsson, du syndicat suédois IF Metall, alors que Jörg Hoffman, du syndicat allemand IG Metall, quitte ses fonctions.
El Comité Ejecutivo de IndustriALL elige una presidenta mujer30 November, 2023El Comité Ejecutivo de IndustriALL, que se reunió en modalidad virtual los días 28 y 29 de noviembre, eligió a la primera presidenta de la organización, Marie Nilsson, del sindicato sueco IF Metall, luego de la dimisión de Jörg Hoffman, del sindicato alemán IG Metall.